جملات بزرگان

جملات بزرگان
1- قرآن کريم : اگر تقوي پيشه کنيد خداوند به شما قوه تشخيص خوب از بد مي بخشد و از جايي که گمان نمي بريد روزي مي دهد.
2- رسول اكرم ص فرموده اند : از علماء سئوال كنيد با حكما هم سخن شويد با فقرا همنشيني كنيد
3- امام علي ع فرمود : رياست ميدان آزمايش افراد است . امام علي ع فرمود : لجاجت به تدريج انديشه را نابود مي كند .
4- امام علي ع فرمود : شادي مومن در چهره اش و اندوه او در قلبش است.
5- امام علي ع فرمود : اختلاف فكر را ريشه كن مي سازد.
6- امام علي ع فرمود : در دروغگو بودن كافي است كه شخص هر چه ميشنود نقل نمايد.
7- امام علي ع فرمود : بد گويي پشت سر ديگران آخرين كوشش ناتوان است.
8- امام علي ع فرمود : وقتي كارهاي استحبابي سبب ترك واجبات گردد مستحبات را ترك كن.
9- امام علي ع فرمود : از هر چيزي تازه اش را انتخاب كن ولي از دوستان كهنه اش را .
10- امام علي ع فرمود : چون ديدي خداوند پياپي بر تو نعمت ارزاني ميدارد از او بيشتر بترس.
11- امام علي ع فرمود : دشمنان تو سه کس هستند: دشمن تو ، دشمن دوست تو و دوست دشمن تو
12- امام علی ع فرمود : آن کس که از درون جان واعظی دارد خدا را بر او حافظی است
13- امام علي ع فرمود : چنان برای آینده برنامه ریزی کن که گویی هرگز نمیمیری و چنان آماده مرگ باش که گویی لحظه های آخر عمر را سپری می کنی
14- امام علي ع فرمود : روزیتان ضمانت شده و مامور به کردارید؛پس مبادا آنچه ضمانت شده،مهمتر ازچیزی باشد که به آن مامورید.
15- امام علي ع فرمود : چنان برای آینده برنامه ریزی کن که گویی هرگز نمیمیری و چنان آماده مرگ باش که گویی لحظه های آخر عمر را سپری می کنی
16- امام علي ع فرمود : هيچ چيز در دنيا ارزش آن ندارد كه به خاطرش به ماتم بنشيني و و هيچ چيز در دنيا لياقت آن ندارد كه به خاطرش مستانه فرياد شادي سر كني.
17- امام علي ع فرمود : به خشم درآوردن و شرمنده ساختن دوست، مقدمه جدایی از اوست
18- امام علي ع فرمود : اگر بر دشمنت دست یافتی ، بخشیدن او را شکرانه پیروزی قرار ده
19- امام علي ع فرمود : ناتوان ترین مردم کسی است که در دوست یابی ناتوان است و از او ناتوان تر آن که دوستان خود را از دست بدهد
20- امام علي ع فرمود : چون نشانه های نعمت پروردگار آشکار شد ، با ناسپاسی نعمت ها را از خود دور نسازید
21- امام علي ع فرمود : کسی را که نزدیکانش واگذارند ، بیگانه اورا پذیرا میگردد
22- امام علي ع فرمود : كسي كه به تو گمان نيكي برد، گمانش را (عملاً) تصديق كن.
23- امام علي ع فرمود : هرفریب خورده ای را نمی شود سرزنش کرد
24- امام علي ع فرمود : به هر چیز دنیا که بیشتر انس داری بیشتر از ان به ترس
25- امام علي ع فرمود : قربانگاه عقلها غالبا در پرتو طمعها است.
26- امام علي ع فرمود : ترس با ناامیدی وشرم با محرومیت همراه است و فرصتها چون ابرها می گذرند پس فرصتهای نیک را غنیمت شمارید.
27- امام علي ع فرمود : آن کس که در پی آرزوی خویش تازد ، مرگ او را از پای در آورد.
28- امام حسين ع فرمود : نقش مرگ بر بنی آدم چون اثر گردنبند بر گردن دوشیزگان است
29- امام حسين ع فرمود : مردم بنده دنیایند دین را بر زبان دارند تا زندگیشان را بدان سامان دهند پس آنگاه که آزمایش فرا رسد دینداران اندک خواهند بود.
30- امام باقر ع فرمود : از رسول خدا سئوال شد چه كسي بزرگترين حق را بر آدمي دارد رسول خدا فرمودند پدر و مادر
31- امام صادق ع فرمود: خشم كليد همه بديهاست.
32- امام صادق ع فرمود: کار خوب .خوب است اگراز شما سربزند خوبتراست کار بد. بد است اگر ازشما سر بزند بدتر . چون شما شاگرد و پیرو این مکتبید
33- امام حسن عسگري ع فرمود : كسي كه از مردم پروا نميكند از خداوند نيز پروا نخواهد كرد .
34- لقمان ع به فرزندش فرمود : اگر روزي گرفتار فقر و تهيدستي شدي آن را بين خود و خدايت نگهدار و به مردم اظهار نكن زيرا در نظر آنان خوار و كوچك خواهي شد.
35- مسیح ع :خداوندا مرا آنگونه ببخش که من دیگران را می بخشم.
36- مسيح ع : اگر حقيقت را درک کنيد، حقيقت شما را آزاد خواهد ساخت
37- سليمان ع : کارتان را به خداوند بسپاريد، او افکارتان را شکل خواهد بخشيد.
38- گزيده اي از دعاي بسيار زيباي عرفه: خدايا بجز خودت به ديگري واگذارم مکن. خدايا به که واگذارم مي کني؟ آيا به خويشاوندي که از من ببرد يا به بيگانه اي که مرا از خود دور کند يا به کساني که خوارم شمرند و تويي پروردگار من و زمامدار کار من- اي خدا قرار ده بي نيازي در نفس من و يقين در دلم و اخلاص در کردارم و روشني در ديده ام و بينايي در دينم.
***********
39- دکتر شریعتی: اگر می خواهید حقیقتی را خراب کنید، خوب به آن حمله نکنید، بد از آن دفاع کنید
40- دکتر شریعتی: سرمایه های ماورایی هر دلی،حرفهایی ست که آن دل برای نگفتن دارد.
41- دکتر شریعتی: نمیدانم پس از مرگم چه خواهد شد-نمی خواهم بدانم کوزه گر از خاک اندامم چه خواهد ساخت-ولی بسیار مشتاقم که از خاک گلویم سوتکی سازد-گلویم سوتکی باشد به دست طفلکی گستاخ و بازیگوش-و او یک ریز و پی در پی دم گرم خودش را بر گلویم سخت بفشارد-و خواب خفتگان خفته را آشفته تر سازد-بدین سان بشکند دائم-سکوت مرگبارم را
42- دکتر شریعتی: بگذار شیطنت عشق چشمان ترا به برهنگی خویش بگشاید.هرچند آنجا جز رنج وپریشانی نباشد؛اما،کوری را بخاطر آرامش تحمل نکن!
43- دکتر شریعتی: کاش در دنیا سه چیز وجود نداشت:غرور؛دروغ؛عشق. انسان با غرور میتازد؛با دروغ میبازد؛با عشق میمیرد.
44- براي قضاوت در مورد موفقيت خودت ببين چه بدست آورده اي و در قبال آن چه از دست داده اي
45- هميشه شعله هاي بزرگ ناشي از جرقه هاي كوچك است - دانته
46- مرد بزرگ كسي است كه در سينه خود قلبي كودكانه داشته باشد – منسيوس
47- براي ثروتمند شدن تنها يك راه است و آن اين است كه كمتر از درآمد خود خرج كنيد و مازاد خود را سرمايه گذاري كنيد.
48- از خودتان بپرسيد كه : براي رسيدن به سرنوشتي كه آرزومند و شايسته آن هستيم چه ارزشهايي ضروري است و آنگاه فهرستي از اين ارزشها را تهيه كنيد و بعد آنها را مرتب كنيد - ارزشهاي نامناسب را خط بزنيد - ارزشهاي مطلوب را اضافه كنيد - تا كيفيت زندگي شما به شكل دلخواهتان درآيد رابينز
49- دقايقي از وقت خود را صرف كنيد و اين 8 احساس را به ترتيب اهميت مرتب كنيد بطوري كه شماره 1 به احساسي تعلق گيرد كه بيش از همه از ان دوري ميكنيد و شماره 8 را به احساسي بدهيد كه كمتر برايتان رنج آور است 1 طرد شدن 2 خشم 3 ناكامي 4 انزوا و تنهايي 5 افسردگي 6 شكست 7 خواري و خفت 8 احساس گناه و بعد ...... فقط خودتان قضاوت كنيد
50- هرگاه گرفتن تصميم مهمي را دشوار يافتيد بدانيد كه علتش فقط يك چيز است و آن اينكه تصور روشني از ارزشهاي خود نداريد - آنتوني رابينز
51- برگناه دلیری مکن که حق صبور است ، خویشتن را غرور مده که سبحان غفور است ،دل درغیر الله مبند که الله غیور است ، بیدارشوکه هنگام طاعت بیگاه شود ، اول هوشیار شو که آخر تباه شود
52- نميتوانيم فقط براي خودمان زندگي کنيم؛ هزاران رشته ما را به همنوعانمان پيوند ميدهد به ياري همين رشته هاي حساس است که اعمال ما منتقل ميشود و به صورت واکنش به ما باز مي گردد
53- هر گاه بفهمی اهدافت را خودت تعیین می کنی، می فهمی زندگی ات را هم خودت شکل می دهی. وین دایر
54- ديگران را ببخشيد نه به اين علت كه آنها لياقت بخشش تو را دارند به اين علت كه تو لياقت آن را داري كه آرامش داشته باشي
55- بيشترين تاثير افراد نيك زماني احساس ميشوند كه از ميان ما رفته باشند ( رالف والد وامرسون)
56- ما به وسيله انديشه هاي خود ترقي ميكنيم و از نردبان تصوري كه از خويشتن داريم بالا ميرويم ( اوريسون سوئت ماردن)
57- دانشي را كه در جهان است تنها در جهان ميتوان بدست آورد نه در كنج اطاق!!
58- خود را مقيد كنيد كه از حد انتظاري كه ديگران از شما دارند فراتر برويد (هنريواردبيچر)
59- روح دروني خود را زيبا كنيد تا شخصيت دروني و بيروني شما يكي شود ( سقراط)
60- به خصلت هاي خود بيش از آبرو و حيثيت اهميت دهيد زيرا : خصلت ها نشانه واقعيت وجودي شماست در حالي كه آبرو و حيثيت نشانه طرز تفكري است كه ديگران در باره شما دارند.
61- تنهايي از همنشين بد بهتر همنشين شايسته از تنهايي بهتر نكو گفتن از سكوت بهتر سكوت از بد گفتن بهتر
62- اسرارخویش به کس مگوی زیرا سینه ای که درحفظ رازخودبه ستوه آیدازسینه دیگران نبایدانتظارامانت داشته باشد
63- هر زمان كه ارزشي به دنيا مي آيد هستي معنايي تازه پيدا مي كند و چون ارزش مي ميرد بخشي از آن معنا مي ميرد - جوزف وود كروچ
64- انسانها نه به نسبت تجارب خود بلكه به نسبت ظرفيتي كه براي تجربه كردن دارند عاقل هستند – جرجبرناردشاو
65- اگر ارزشهاي واقعي خود را نمي شناسيد خود را براي رنج آماده كنيد - آنتوني رابينز
66- علت را برطرف كنيد تا معلول خود به خود از بين برود - ميگل دوسروانتس
67- ای عزیر بر سه چیز اعتماد مکن : بردل و بر وقت و برعمر . دل زنگ پذیر است و وقت را تغییر است و عمر در تقصیر است.
68- چقدر عجيبه : تا وقتي مريض نباشي کسي برات گل نمياره تا فرياد نزني کسي به سويت باز نميگرده تا گريه نکني کسي نوازشت نميکنه تا قصد رفتن نکني کسي به ديدنت نمياد و تا وقتي که نميري کسي تو رو نميبخشه.
69- فردا و دیروز با هم دست به یکی کردند....دیروز با خاطراتش مرا فریب داد....فردا با وعده هایش مرا خواب کرد....وقتی چشم گشودم امروز هم گذشته بود
70- اوشو: تمام لحظه ها زيبا هستند اين توئي که بايد پذيرنده باشي و آماده تسليم تمام لحظه ها سرشار از نعمت اند اين توئي که بايد توانائي ديدن داشته باشي تمام لحظه ها با نيايش همراهند اگر همه را با سپاسي ژرف بپذيري هيچ مشکلي پيش نخواهد آمد.
71- آنجا که راه نيست خدا راه مي گشايد.
72- جهان نسبت به هركس دو نوبت دارد : يك نوبت به نفع شماست و يك نوبت به ضرر شما - آنگاه كه دنيا به شما روي آورد ياغي نشو و موقعي كه دنيا به تو پشت كرد صبر پيشه كن.
73- به افکار خود اهمیت بدهید- این افکار حرفهای شما میشوند. به حرفهای خود اهمیت بدهید- این حرفها اعمال شما میشوند. به اعمال خود اهمیت بدهید- این اعمال شخصیت شما میشوند.
74- وقتی افکارت را کلید اصلی انسان بودن بدانی، در راه تغییر آنچه مانع می شود سر رشته زندگی ات را در دست داشته باشی، گام خواهی برداشت.
75- راههاي خوشحال كردن كودكان : آنهارا در آغوش بگيريم. به آنچه مي گويند گوش فرا دهيم. به آنان اطمينان خاطر بدهيم . اجازه بدهيم كه گريه كنند. به آنها بفهمانيم كه ناراحت بودن يك مسأله طبيعي است.
76- انسان خوشخوی و متمدن وا قعا" زیبا ست. دکتر ما کارنکو
77- بخشش خوب است ..... و بهتر از آن فراموش كردن آن است .
78- من كفش نداشتم و مدام شكايت كردم تا اينكه روزي مردي راديدم كه پا نداشت .
79- از او پرسيدم: كي مي آيي گفت : هيچوقت ساعتم خوابيد. از اشعار عباس كيا رستمي
80- چگونه همسر خود را شاد كنيم : - از او بپرسيد كه چه كارهايي مي توانيد براي او انجام دهيد . - هميشه در كنارش باشيد . - عشق خود را بروز دهيد . - حمايتهاي عاطفي خود را ابراز كنيد . - به او حق تقدم بدهيد . ( البته تمامي اينها در صورت داشتن ظرفيت ميباشد)
81- از اشتباهات ديگران درس بياموزيم . چون زندگي آنقدر طولاني نيست تا همه آنها را خودمان تجربه كنيم.
82- نشانه هاي هشداردهنده افسردگي : - نگاه بدبينانه - تمركز بروي مشكلات - از دست دادن شوق و علاقه در زندگي - پائين آمدن ميزان انرژي - آيه يأس خواندن - اشكال در خواب شبانه
83- هفت راه حل براي قدم برداشتن بسوي آينده اي بهتر : 1- ياد بگيريد تا تغييرات و نقاط ضعفتان را بپذيريد . 2- اگراحتياج به كمك داريد درخواست كمك كنيد . 3- مستقيما با مشكلات خود درآميزيد . 4- اشتباهات خود را بپذيريد. 5- مسئوليت كامل قلب خود را بعهده بگيريد. 6- واقعيت را بگوييد مخصوصا به خودتان! 7- ؟
84- شاه کلید عشق، تسلیم است.
85- بهبودی یعنی : تجربه "رشد "در تمام قسمتهایی که یک انسان از آن ساخته شده است. "رشد " یعنی : یک حرکت مداوم خلاق در جهت تغییر احساسات، دید و اعتقادات نسبت به خود، دیگران، خدا و مسایل زندگی.
86- در صورتی که خواسته و فکر ما اصل باشد و بدل نباشد، رسیدن به هر خواسته ای قطعی است.
87- هیچ کس نمی تواند خوشبختی، عشق، آرامش و پاکی را بخرد. چیزی که یک نفر بتواند آن را بخرد،واقعا مال او نیست. در واقع بهترین چیزهای زندگی رایگانند و خریدنی نیستند. ما فقط باید بخواهیم که آنها را بدست آوریم.
88- زندگی یعنی حرکت و تحرک در جهت تحقق پیام های مثبت درون.
89- داشتن کافی نیست باید اقدام کرد خواستن کافی نیست باید کاری کرد – کتاب مدیریت برخود
90- نه پیروزی پایدار است و نه شکست مرگ آور- کتاب مدیر در نقش مربی
91- زندگی ارزشمندتر از آن است که فقط به امید فرارسیدن دوران بازنشستگی کار کنیم –کتاب ماهی
92- توان یادگیری و به کار بستن با شتاب آموخته ها بزرگترین امتیاز رقابتی را در اختیار سازمان میگذارد- کتاب کسب و کار بر بال اندیشه
93- رهبری هنر گوش دادن به دیگران است چنانچه به سخنان کسی خوب گوش فرا ندهید نمی توانید درون وروان اورا بشناسید- کتاب کار راهه بابای دارا
94- موفقیت اغلب باعث غرور شده و غرور منجر به شکست میشود – کتاب شرکتهای بزرگ مشکلات بزرگ
95- به جای پرداختن به تدوین برنامه استراتژیک به تفکر و ایده های استراتژیک رو آورید- کتاب استراتژی اثربخش
96- بیشتر انسانها ترجیح میدهند که بمیرند اما فکر نکنند ، خیلی ها هم فکر کردن را بر مرگ ترجیح میدهند- کتاب 5 فرمان برای تفکر استراتژیک
97- اگر راه پول درآوردن را پیدا نکنید ، پرهیز از هزینه دردی را درمان نخواهد کرد – کتاب 5 فرمان برای تفکر استراتژیک
98- انسان در بازی گاهی می برد و گاهی چیز یاد میگیرد – کتب بابای دارا بابای نادار
99- صدای کردار از گفتار پر طنین تر است –کتاب مدیران کهنه کار –زمانه ای نو
100- سازمانهای برجسته بایستی نه تنها متفاوت بودن کارکنان از همدیگر را بپذیرند ، بلکه باید روی این تفاوتها سرمایه گذاری کنند- کتاب گام دوم کشف توانمندیها
101- شاد بودن خیلی خوبه اما شاد زیستن خیلی بهتره
102- حداکثر شادی و خشنودی انسانها زمانی بدست می آید که در شغل هم راستا با شخصیت –هوشمندی- خود به کار گمارده شوند – کتاب کلیدهای طلایی مدیریت منابع انسانی
103- از اين که زندگيتان پايان مي يابد نترسيد از آن بترسيد که زندگي را هيچگاه آغاز نکنيد - از کتاب صفتهاي بايسته يک رهبر
104- برنامه ریزی لزوما بد نیست اما عاشق شدن طبق برنامه دیوانگی محض است. وین دایر
105- اوشو : عشق آئینه است رابطه حقیقی آئینه ای است که در آن دو عاشق هر یک چهره معشوق می بینند و به خدا میرسند عشق راهی بسوی خداوند است
106- بهترین سیاست در زندگی صداقت است
107- داشتن کافی نیست باید اقدام کرد خواستن کافی نیست باید کاری کرد – کتاب مدیریت برخود
108- نه پیروزی پایدار است و نه شکست مرگ آور- کتاب مدیر در نقش مربی
109- زندگی ارزشمندتر از آن است که فقط به امید فرارسیدن دوران بازنشستگی کار کنیم –کتاب ماهی
110- توان یادگیری و به کار بستن با شتاب آموخته ها بزرگترین امتیاز رقابتی را در اختیار سازمان میگذارد- کتاب کسب و کار بر بال اندیشه
111- رهبری هنر گوش دادن به دیگران است چنانچه به سخنان کسی خوب گوش فرا ندهید نمی توانید درون وروان اورا بشناسید- کتاب کار راهه بابای دارا
112- موفقیت اغلب باعث غرور شده و غرور منجر به شکست میشود – کتاب شرکتهای بزرگ مشکلات بزرگ
113- به جای پرداختن به تدوین برنامه استراتژیک به تفکر و ایده های استراتژیک رو آورید- کتاب استراتژی اثربخش
114- بیشتر انسانها ترجیح میدهند که بمیرند اما فکر نکنند ، خیلی ها هم فکر کردن را بر مرگ ترجیح میدهند- کتاب 5 فرمان برای تفکر استراتژیک
115- اگر راه پول درآوردن را پیدا نکنید ، پرهیز از هزینه دردی را درمان نخواهد کرد – کتاب 5 فرمان برای تفکر استراتژیک
116- انسان در بازی گاهی می برد و گاهی چیز یاد میگیرد – کتب بابای دارا بابای نادار
117- صدای کردار از گفتار پر طنین تر است –کتاب مدیران کهنه کار –زمانه ای نو
118- سازمانهای برجسته بایستی نه تنها متفاوت بودن کارکنان از همدیگر را بپذیرند ، بلکه باید روی این تفاوتها سرمایه گذاری کنند- کتاب گام دوم کشف توانمندیها
119- از اين زندگيتان پايان مي يابد نترسيد از آن بترسيد که زندگي را هيچگاه آغاز نکنيد - از کتاب صفتهاي بايسته يک رهبر
120- حداکثر شادی و خشنودی انسانها زمانی بدست می آید که در شغل هم راستا با شخصیت –هوشمندی- خود به کار گمارده شوند – کتاب کلیدهای طلایی مدیریت منابع انسانی
121- مشکلات افراد موفق کمتر از افراد شکست خورده نیست؛ تنها یک دسته از مردم هستند که هیچ مشکلی ندارند: کسانی در گورستان خوابیده اند. آنتونی رابینز
122- نقطه نظرهای شما چه اهمیتی دارد؟ عمل شماست که می تواند تغییرات شگرفی را در جهان به وجود آورد. وین دایر
123- اگر فرصت ها پشت در خانه شما نمی آیند، درِ دیگری بسازید. میلتون بدل
124- قله ها را جز با طی مسیرهای پیچ در پیچ نمی توان فتح کرد. گوته
125- دریای بی تلاطم، هیچ گاه دریانورد ورزیده تربیت نمی کند. ضرب المثل آفریقایی
126- وقتی احساس افسردگی می کنید به جای یکجا نشستن کاری انجام دهید.
127- رنج امروز گنج فردا را تدارک خواهد دید. آنتونی رابینز
128- حتی اگردرمسیر درستی هم باشی، چنان چه سرجایت بایستی،تورازیر خواهند گرفت.
129- عقیده خود را در عملکردتان پیاده کنید. امرسون
130- هر جا که هستید، با هر چیز که در اختیار دارید، کاری بکنید. تئودور وزو
131- حاصلضرب توان در ادعا مقداری ثابت است. هرچه توان انسان كمتر باشد، ادعای او بيشتر است و هرچه توان انسان بيشتر شود، ادعايش كمتر می گردد. افتادگی آموز اگر طالب فیضی هرگز نخورد آب زمینی که بلند است صائب تبریزی
132- بی چاره ترین انسان در دنیا فرد بینایی است که فاقد یک چشم انداز آرمانی است هلن کلر
133- سخاوت آن نیست که آنچه را من بیش از تو به آن نیاز دارم به من ببخشی ، بلکه آن است که به من ببخشی ، آنچه بیش از من به آن احتیاج داری - جبران خلیل جبران
134- انسان هيچوقت بيشتر از آن موقع خود را گول نمیزند که خيال میکند ديگران را فريب داده است. – لارشفوکو
135- اگر کارکنان متعهد مي خواهيد به نيازهايشان پاسخگو باشيد
136- زنداني کردن انديشه هاي خوب در سر همتاي گوشه نشيني است
137- اگر در جستجوي کمال نباشيد به برتري نمي رسيد
138- بازي هر کس به اندازه تمرين اوست
139- در جواني سلامتي را در ثروت اندوزي فدا مي کنيم و در پيري ثروت را در کسب دوباره سلامتي
140- نخستين گام در رسيدن به مقصد دانستن راه است
141- همه امور را بدست قدرتمند خدا مي سپارم . چون راه برتر خويش را مي پيمايم همه نيازهايم رحيمانه برآورده مي شوند. كارن كينگستون
142- زندگی در بهترین شکل آن چیزی جز یک هتل نیست و ما مسافران آن - جیمز هرول
143- اگر یک سال ثمر از کاری خواستی گندم بکار، واگر دو سال خواستی درخت بکار ، و اگر صد سال ثمر خواستی مردم را تربیت نما – کنفسیوس
144- ثروتمندان اکثرا چنینند که بیشترین لذت را از نمایش دادن ثروتشان می برند - آدام اسمیت
145- افراد ضعیف الاراده همیشه منتظر معجزات و وقایع خارق العاده هستند، افراد قوی الاراده ، خود خالق معجزات و وقایع خارق العاده هستند - ژان ژاک روسو
146- بزرگترین فن زندگی استفاده از فرصت های بی نظیری است که بر ما می گذرد - ساموئل جانسون
147- انسان برای پيروزی آفريده شده است، او را ميتوان نابود کرد ولی نميتوان شکست داد. - ارنست همينگوی
148- مراقب باشيد چيزهايی را که دوست داريد بدستآوريد وگرنه ناچار خواهيد بود چيزهايی را که بدست آوردهايد دوست داشتهباشيد. - جرج برنارد شاو
149- يک اراده قوی بر همه چيز غالب میآيد حتي بر زمان. - شاتو بريان
150- بشر از بدو تولد محکوم به رقابت است، وگر نه محکوم به فنا خواهد شد – اسپونزا
151- قلاب شما ماهی نگرفت؟ ناله و شکوه معنی ندارد، طعمه را تازه کنید و به شکار مداومت نمایید
152- افکار بزرگ همیشه با مخالفت شدید و خشونت بار افکار طبقه عوام روبرو بوده اند - آلبرت انشتین
153- اگر ما اصلا عیب نداشتیم از مشاهده اش در دیگران اینقدر خوشحال نمی شدیم
154- برای ثروتمند شدن تنها راه درآمد ثروت کافی نیست، باید راه خرج کردن را هم به خوبی دانست - بنیامین فرانکلین
155- هنر یونانی ها در تناسب است، هنر چینی ها آداب معاشرت است، هنر پارسیان در عیب جویی است، هنر فرانسوی ها در کلک و تردستی است، هنر انگلیسی ها در قیافه حق به جانب گرفتن است، هنر ایتالیایی ها در قشنگی است ، هنر روس ها در غم و غصه است
156- بنده آنی که در بند آنی ، بکوش تا در بند نمانی - خواجه عبدالله انصاری
157- نیکی و بدی را باید جبران کرد، اما چرا با همان کسی که به ما نیکی یا بدی کرده ؟ - نیچه
158- آنکس که از دشمن داشتن مي ترسد هيچگاه دوست واقعي نخواهد داشت.
159- خداوند را دوستاني است که همواره در اجتماع و در بين مردم، بي هيچ لاف و گزافي به زندگي و عبادت مشغولند، بي آنکه نامشان برجسته تر از نام هاي ديگران، بر سر زبان ها باشد آنان ناشناخته براي اهل زمين، و نام آورند براي آسمان.
160- استاد می گوید: بخشش یک خیابان دو طرفه است. هر بار کسی را می بخشیم، خود را نیز می بخشیم. اگر نسبت به دیگران تسامح کنیم، پذیرش اشتباه های خودمان آسان تر است. بدین ترتیب، بدون گناه یا تلخی، می توانیم بهتر بسوی زندگی ره یابیم هنگامی که به خاطر ضعف بگذاریم نفرت، حسادت وعدم تسامح در پیرامون ما ارتعاش یابد، سرانجام این ارتعاشات ما را می بلعند پطرس از مسیح پرسید: مولای من، آیا باید شخص دیگری را هفت بار ببخشیم؟ و مسیح پاسخ داد: نه هفت بار، که هفتاد بار .بخشش پرده ی اثیری را پاک می کند و نور راستین الهی را به ما می نمایاند از کتاب مکتوب نوشته پائولوکوئیلو
161- مهم این نیست که شما سرنگون شوید؛ مهم آن است که دوباره به پا خیزید
162- پشیمانی از کارهایی که انجام داده ایم،با مرور زمان کم میشود؛اما برای کارهایی که انجام نداده ایم همیشگی است. سیدنی هاریس
163- انسان زمانی خود را میشناسد که به مرزهای خود برسـد. پائولو کوئیلو
164- هرگاه بتوانیم بعد از شکست لبخند بزنیم شجاع هستیم - آبراهام لینکلن
165- آدم تنها مخلوقی است که نمی خواهد همان باشد- آلبر کامو
166- جسم انسان بهترین تصویر روح اوست- لودویک اشتاین
167- رفتار شما از هر موعظه ای بهتر است- اولیور گلداسمیت
168- جوینده گوینده است و یابنده خاموش- خواجه عبداله انصاری
169- از گناه تنفر داشته باش نه از گناهکار- گاندی
170- دروغ مثال برف است که هرچقدر بغلطانند، بزرگتر می شود- مارتین لوتر
171- اشارات افسردگی: افسردگی در اکثر مواقع زمانی فرا می رسد که خود را در برابر موانع زندگی عاجز و ناتوان می بینیم در افسردگی شناخت، ارتباطات و بدن ما درگیر می شود. در افسردگی انگیزه ما برای لذت بردن کم می شود
172- معیارهای ارتباطات موفق: ۱. در جهت کمال باشد ۲. بر پایه اعتماد بنا شود ۳. با درک طرفین همراه باشد ۴. احترام حفظ شود ۵. در فضای احساس مسئولیت و فداکاری باشد بوی کبر و بوی حرص و بوی آز در سخن گفتن بیاید چون پیاز هین روش بگزین و ترک ریش کن ترک این ما و من و تشویش کن
173- هرگز عشق را گدايي نکنيد . معمولا چيز با ارزشي به گدا داده نمي شود
174- هميشه به ياد داشته باش در ارتفاعي خاص از زمين ديگر ابري وجود ندارد، اگر آسمان زندگيت ابري ست به اين دليل است که روحت به اندازه کافي اوج نگرفته است
175- بکوش تا عظمت در نگاه تو باشد نه در آنچه بدان مينگري
176- خوشبختي توپي است که وقتي مي رود به دنبالش مي دويم و وقتي مي ايستد به آن لگد مي زنيم
177- بزرگترین سد در برابر صمیمیت این است که فکر کنیم دیگران نیز جهان را مانند ما می بینند
178- زندگی برگ بودن در میان باد نیست، امتحان ریشه هاست
179- برای کشف اقیانوس های جدید، باید شهامت ترک ساحل ارام خود را داشته باشید. این جهان جهان تغییر است، نه تقدیر
180- یک تجربه:خوشبختی در یک کادوی زیبا هدیه داده نمیشود،آنرا باید از لابه لای کوهی از سنگ بیرون کشید
181- سالهاي زيادي است كه در كلاس درس روزگار معلم ادبيات سعي كرد تا من شاگرد را قانع كند كه عقل و دل موصوف و صفت هستند. اما بعد از اين همه سال حرف معلم رياضي را قبول كردم چون تازه ياد گرفتم كه عقل و دل همان دو مجموعه افراز شده از وجود هستند كه هيچ وجه اشتراكي با هم ندارند. يا به قول معلم رياضي اشتراكشان تهي است پس چه بهتر كه از آن دو اجتماع بگيريم
182- اشتباهات انسانهاي بزرگ قابل احترام است زيرا ثمر بخشتر از حقايق انسانهاي کوچک است.
183- آموخته ام ... که گاهي تمام چيزهايي که يک نفر مي خواهد، فقط دستي است براي گرفتن دست او، و قلبي است براي فهميدن وي
184- تو مرکز دنيايي,اين از همه چيز مهم تراست . خودت را براي تمام اشتباهاتت ببخش,همين الان
185- دو چيز را فراموش نكن : ياد خدا و ياد مرگ . دو چيز را فراموش كن : بدي ديگران در حق تو و خوبي تو در حق
186- در دنیا تنها سه دسته افراد وجود دارند: نوع اول آنهایی هستند که موجبات اتفاقات را فراهم می¬آورند، نوع دوم آتهایی هستند که صرفاً نظاره گر اتفاقات هستند و دسته سوم آنهایی هستند که می¬پرسند «چی شده است؟» اما لندرز«
187- هنگامی که فراموش می کنیدمعشوق هدیه ایست ازجانب خدا دیگرعاشق نیستید
188- هر چه بيشتر بدون انتظار پاداش به ديگران خدمت کنيد خير و نيکی بيشتری به شما می رسد. آن هم از جايي که اصلا انتظار نداريد شما تنها در صورتی حقيقتا خوشبخت خواهيد شد که احساس کنيد به دليل خدمت به ديگران انسان با ارزشی هستيد.
189- موفقیت فرمول مشخصی دارد 1درصد استعداد 99درصد پشتکار ادیسون
190- تنها تفاوت کسی که زیباست و کسی که جذاب نیست، نوع پیش داوری ماست. هیچ کس روی این کره زشت نیست. مردم تصمیم می گیرند بعضی چیزها را زشت بپندارند. وین دایر
191- بعضی ها بی آنکه بدانند چه چیزهایی در زندگی شان واقعا ارزش دارد، هدفهایی را برای خود تعریف می کنند. به همین خاطر است که وقتی به هدف هایشان می رسند، می پرسند:" آیا این دقیقا همان چیزی بود که می خواستم؟" آنتونی رابینز
192- اوشو: زندگي ابدا اسراراميز نيست بر هر برگ درخت، بر هر ريگ ساحل، زندگي را ميخوانيم، اين زندگي است که در هر پرتو افتاب مي رقصد هر آنچه ميبيني، خود زندگي است با تمام زيبائي
193- آنکس که عزت نفس دارد؛میگوید:فردارا چه باک!چراکه امروز را به تمامی زیسته ام
194- آن که دانست زبان بست وان که می گفت ندانست احمد شاملو
195- اگر هميشه و در هر موقعيتي با شهامت عمل کنيد خواهيد ديد از جاهايي که انتظارش را نداريد به شما کمک مي شود
196- اگر کاري ارزشش را داشته باشد بايد آنرا انجام داد.حتي اگر بار اول نتوانيم آنرا انجام دهيم . از تجربه کردن آن نترسيد
197- دیروز به تاریخ پیوست، فردا معماست و امروز هدیه است
198- فرق ما با ديوانه ها در اين است که ما در اکثريت هستيم. ميشل فوکو
199- نگه داشتن زبان بر خلق سخت تر از نگهداشتن درهم و دینار است
200- یک ضرب المثل فرانسوی: فقير کسي نيست که کم دارد بلکه کسي است که خواهشهايش زياد است
201- یک ضرب المثل هلندی:کودک بمان تا بچه هايت هميشه دوستت داشته باشند
202- رستگاری در چهار چیزاست:کم خوری، کم خوابی،خاموشی،تنهایی
203- در وجود هر يک از ما خائني بنام خودخواهي وجود دارد که فقط در برابر تملق و چاپلوسي نرم مي شود ، پل والري شاعر فرانسوي
204- کساني که راهنماييهاي خير خواهانه را به رايگان قبول نمي کنند در نهايت ناچار خواهند شد ندامت را به بهايي گزاف بخرند ، لرد اوبري سياستمدار انگليسي
205- لوپن : برای هر كس به اندازه لياقتش خرج كن ... نه كمتر , نه بيشتر ! اولي كرامت از دستتان مي ربايد... و دومي شخصيت
206- زندگی گل سرخی ست که گلبرگهایش خیالی و خارهایش واقعی است
207- قدرت تسلط براحساسات-تصورات وآرزوهای خویش از بزرگترین قدرتهايی است که هرفردبایددرخودبوجودبیاورد . دکترماکارنکو
208- 99% ازنگرانیهای ما در زندگی هرگز اتفاق نمی افتد. دیل کا رنگی
209- آدمیت آن یگا نه حالت انسانیست که اگر به تمامی وفعالانه زیسته شود براستی که می تواند قدرت ومعنای وجودرابه ارمغان آورد. دکتر لئو بوسکا لیا
210- خوشبختی واقعی درفرونشاندن همه هیجا نهاست. پوراناها
211- گل رامیتوان زیر پا له کردولی عطرآنرانمی توا ن از بین برد.
212- کودکی زمان رشد عادات پسندیده است.
213- شکست یتیم است ولی پیروزی هزار پدر دارد.
214- کمال در هر کاری ازانجام کارهای کوچک وبه ظاهر نا چیزآغازمی شود. میکلانز
215- آزادی در بی آرزویست. شمس تبریزی
216- مهرباني را در نگاه منتظر کودکي ديدم که آبنباتش را به دريا انداخت تا اب شيرين شود .
217- خوشبخت ترين فرد كسي است كه بيش از همه سعي كند ديگران را خوشبخت سازد .
218- بخشندگي را از گل بياموز، زيرا حتي ته كفشي كه لگدمالش ميكند را هم خوش بو ميكند.
219- از زندگي هر انچه لياقتش را د اريم به ما ميرسد نه انچه که ارزويش را داريم.
220- به جای آنکه به تاريکی لعنت بفرستيد يک شمع روشن کنيد. (کنفوسيوس)
221- متا نت باقیمانده بربریت نیست بلکه محصول پرارزش فرهنگ و تمدن است. دکترماکارنکو
222- چه بسا که دریک تن نحیف روحی بزرگ نهفته باشد
223- عشق یعنی اینکه آدمی جزئی از همه چیزباشد. لائوتسه
224- عشق وصمیمیت پخته فارغ ازهرگونه چشمداشت است. دکتر لئوبوسکالیا
225- همه را شنا ختن به منزله همه را بخشیدن است.
226- يک بچه همواره مي تواند سه چيز به يک آدم بزرگ بياموزد : ۱- شاد بودن بدون دليل ۲- دائم به کاري مشغول بودن ۳- تقاضا کردن آنچه با تمام وجود مي خواهد
227- اولين قدم برای شاد کردن همسرتان و به سعادت رساندن او، پذيرفتن اوست؛ از کتاب هنر زن بودن اثر مارابل مورگان
228- احترام گذاشتن، به ديگران، چيزی جز تحسين کردن آنان و لذت بردن از حضور آنها نيست؛ از کتاب هنر زن بودن اثر مارابل مورگان
229- موفقيت حاصل تصميم گيري درست است، و تصميم گيري درست حاصل تجربه .... و جالب اين كه تجربه اغلب حاصل تصميم گيري نادرست است. (آنتوني رابينز(
230- آخر ساعت درس يك دانشجوي دوره دكتراي نروژي ، سوالي مطرح كرد : استاد،شما كه از جهان سوم مي آييد،جهان سوم كجاست ؟؟ فقط چند دقيقه به آخر كلاس مانده بود.من در جواب مطلبي را في البداهه گفتم كه روز به روز بيشتر به آن اعتقاد پيدا مي كنم. به آن دانشجو گفتم: جهان سوم جايي است كه هر كس بخواهد مملكتش را آباد كند،خانه اش خراب مي شود و هر كس كه بخواهد خانه اش آباد باشد بايد در تخريب مملكتش بكوشد- پروفسور محمود حسابي
231- نبردهاي زندگي هميشه به نفع قويترين ها و سريعترين ها پايان نمي پذيرد ! دير يا زود برد با كسي است كه بردن را باور دارد ! (ناپلئون)
232- اینگونه زندگی کنیم: شاد ولی دلسوز، ساده ولی زیبا، مصمم ولی آرام، مهربان ولی جدی، زیرک ولی صادق، عاشق ولی عاقل
233- راه حل مشکلات زندگی یا پاسخ سوالات همیشه در خود مشکل مستتر است- وین دایر
234- لحظه اي كه همه دست از فعاليت و تلاش كشيده اند، بهتر است شما آغاز كننده باشيد.
235- اگر از زندگی ات راضی نیستی، حتما به دلیل وسواسی است که نسبت به پیشرفت اوضاع داری. وین دایر
236- انسان اگر فقیر وگرسنه باشد بهتر ازآنست که پست وبی عاطفه باشد. چارلی چا پلین
237- وقتی آزادی از انسان سلب می شود او ریاکار بارمی آید. دکتر لوییزهی
238- آسیب پذیری درقلب عشق نهفته است. دکتر لئو بوسکالیا
239- اصل حاکم بر زندگی ما انسانها احساس است. فیثاغورث
240- وقتی فکری به خوبی تغذیه شود و ملکه ذهن گردد، در دنیای مادی واقعیت می یابد. فکر، بسیار قدرتمند است. وین دایر
241- اوشو: هر لحظه را به گونه ای زندگی کن که گوئی واپسین لحظه است. و کسی چه میداند ... شاید آخرین لحظه باشد
242- عده ای بزرگ زاده می شوند، عده ای بزرگی را بدست می آورند و.... عده ای بزرگی را بدون آنکه بخواهند با خود دارند. شکسپیر
243- پیش از هر چیز نخست بدان که چه می خواهی. فردیناند فوخ
244- چنان باش که بتوانی به هرکس بگویی مثل من رفتار کن. گانت
245- تا زمانی که انسانی گرسنه وبیمار در این دنیا وجودداشته باشد وظیفه رسیدگی ومراقبت ازاو بعهده من است. دکترآلبرت شوایتزر
246- تو نمی توانی مطابق میل بقیه زندگی کنی. این روشی نیست که برای تو خوشحالی و آسایش درونی به ارمغان آورد.- وین دایر
247- آزادی یعنی امکا ن انسا نی برای هر گونه ترقی وتکا مل
248- همیشه شدیدترین نوع استبداد از افراطی ترین نوع آزادی بوجود می آید. اسپینوزا
249- هرگا ه با هر فردی صحبت کردی وخواستی بدانی در قلبش چه احساسی نسبت به تو دارد ببین لحن کلامش با تو چگونه است اگر لحن کلامش با تو بردل نشست بدان درقلبش هم همان احسا سی رادارد که بر زبان می آورد. سقراط حکیم
250- رنج بردن آموختن است و افتخار. هرمان هسه
251- اگر نیت یکصد ساله دارید انسان تربیت کنید. امیرکبیر
252- خود را دوست بداريد؛ اوليور وندل هولمز روزي در جلسه اي شرکت کرد که در آن جمع از همه کوتاهتر بود.دوستي با کنايه گفت:"دکتر هولمز به نظرم شما در ميان ما افراد بلند قد احساس کوچک بودن مي کنيد." هولمز پاسخ داد : "همينطور است .من احساس مي کنم که يک دايم هستم در برابر پني ها!"- دايم:سکه اي کوچکتر از پني که ده برابر آن ارزش دارد.
253- همین امروز ببینید چه رفتار ساده محبت آمیزی را می توانید به اطرافیانتان نشان دهید. اکنون تصمیم بگیرید، عمل کنید و مطمئن باشید از احساستان خشنود خواهید بود. آنتونی رابینز
254-
255- رها کنید. همه چیز را رها کنید و به خدا بسپارید. اگر نومید، افسرده، دلسرد، آزرده و غمگین هستید؛ اگر می بینید که علیرغم تلاش هایتان موفق نشده اید، رها کنید. همه چیز را رها کنید و به خدا بسپارید. بگذارید که خداوند هدایت و سرپرستی همه امور زندگی تان را بر عهده گیرد. اگر این کار را انجام دهید، شاهد معجزات بی شماری خواهید بود. – کتاب با خالق هستی نوشته جی. پی. واسوانی
256- اين افكار ما ست كه ما را شاد يا نا شاد،ثروتمند يا فقير،خوشبخت يا بدبخت مي سازد
257- موردی برای نگرانی وجود ندارد – هیچ وقت! چه بر اوضاع مسلط باشی چه نباشی. اگر بر اوضاع تسلط داری، بر خودت نیز مسلط باش. اگر نداری، از دستت رفته است. انرژی ات را با نگرانی هدر نده.- وین دایر
258- هرگز ذهن خويش را با اين افكار كه من عوض شدني نيستم، اينجوري به دنيا آمده ام،زندگيم با اين حرفها تغيير نمي كند و يا وضع من با ديگران فرق دارد آلوده نسازيد، زيرا انديشه منفي همواره به نتايج منفي مي انجامد.
259- من،چند لحظه دیگر به شما آرامش میدهم،آرامشی ابدی!چه این لحظات حساس وداع با زندگی و عالم،لحظات لقاء پروردگار ولحظات رقص من در برابر مرگ! باید زیبا باشد.(فرازهایی از آخرین وصیتنامه شهید دکتر چمران(
260- دستم بوی گل میداد،مرا به جرم چیدن گل محکوم کردند؛اما هیچکس فکر نکرد که شاید من یک گل کاشته باشم! (ارنستو چه گوارا(
261- نود و پنج درصد از توانايي را پايداري تشکيل مي دهد
262- هر آنچه را که از جانب خداي رحمن به شما برسد خير مطلق است و خداوند قطعا شما را از هر گزندي در امان نگه مي دارد
263- لحظه لحظه خود را مي پايم تا ببينم انگيزه عمل من ترس است يا ايمان
264- بايستيد و خاموش باشيد خداوند براي شما جنگ خواهد کرد و شما خاموش باشيد
265- شما خودتان را می توانید تغییر دهید، ولی دیگران را فقط می توانید دوست داشته باشید
266- حق بجانبی جلوی چاره جویی را می گیرد:(هرچه ما بیشتر دلمان به حال خودمان بسوزد وبیشتر در حق بجانبی غوطه ور گردیم، به همان نسبت بیشتر حل مشکل خود را منوط به تغییری که دنیا و یا دیگران باید بکنند، می دانیم، نه تغییری که خودمان باید بکنیم. بدین ترتیب است که کار ما به بن بست کشیده می شود
267- هرکس خودرا محورعالم می انگارد. آناتول فرانس
268- همیشه عاشق کسی باش که لایق عشق باشد نه تشنه عشق ! چون تشنه عشق روزی سیراب میشود
269- وقتی اجازه داده ای عدم تایید کسی دیگر مانع تو شود، بخشی از خودت را نادیده گرفته ای-وین دایر
270- هر كاري را كه امروز قادر به انجامش هستيدبه فردا موكول نكنيد.امروز همان فردايي است كه ديروز منتظرش بوديد. آبراهام لینکلن
271- مردان بزرگ و شخصيتهاي مهم اشتباه مي كنند و آن را مي پذيرند.كسي كه اشتباه مي كند و آن را نمي پذيرد ، انساني حقير است
272- کیفیت بر کمیت ارجح است...اصول اخلاقی بر قوانین ارجح است... معرفت بر موفقیت ارجح است... انسجام بر استیلا ارجح است...آرامش بر تملک ارجح است... وین دایر
273- به علائم باطنی که به تو کمک می کنند بدرستی انتخاب کنی، توجه کن مهم نیست دیگران چه می گویند. - وین دایر
274- پشت سر من قدم بر ندار شاید پیشرو خوبی نباشم ،جلوتر از من هم قدم بر ندار شاید تو را تنها بگذارم و تو پیشرو خوبی نباشی، فقط همواره همراه من قدم بردار
275- هرکسي چيزي را مي بيند که آن را در قلب خود حمل مي کند. (گوته)
276- وقتی در قبال ناروایی هایی که در حقتان انجام شده، ناراحت و پریشان می شوید و کینه به دل می گیرید خود را در واقع آلت دست دیگران قرار داده و در نتیجه قربانی رفتار آنها شده اید. محق بودن چیزی را تغییر نمی دهد و آب رفته به جوی باز نمی گردد. پس خصومت و دشمنی و کینه را از قلبتان بیرون کنید. بخشودن بزرگترین مولد انرژی جهان است- وین دایر
277- برای تبدیل رویا به واقعیت ۷ قدم کافی است: ۱. انتخاب هدف ۲. بالا بردن شور و شوق رسیدن به هدف ۳. ایجاد این باور قوی که" من می توانم به این هدف برسم." 4. تعیین ضرب العجل برای رسیدن به هدف ۵. نوشتن هدف ۶. خرد کردن هدف به اهداف کوچک ۷. خرد کردن هدف های کوچک به وظایف روزانه
278- اگر باور داری یاد گرفتن چیزی جدید مشکل است، دقیقا مشکلاتی که پیش بینی می کردی گریبانگیرت می شود.- وین دایر
279- كساني كه با اراده اي استوار و اعتماد به نفس بيشتر دنبال اهداف مشخص و واقعي خويش اند، رنج حوادث ناگوار را بر خود هموار مي كنند و به دشواريها به ديده اغماض مي نگرند ولي اين قبيل گرفتاريها در نظر افراد ناتوان به منزله جبر روزگار و يا قسمت است ، به طوري كه در كمال بيچارگي و خواري تسليم آن مي شوند.
280- رمز وفور نعمت تمرکز نکردن بر آن چيزي است که نيستي. افکارت را به سمتي سوق بده که تمام آنچه را هستي و بايد باشي، درک کند. وين داير
281- ضرب المثل فرانسوی:بیش ازحد عاقل بودن،کار عاقلانه ای نیست.
282- دود اگر بالا نشيند كسر شأن شعله نيست،دود از اين بالا نشستها مقامي را نيافت ، جاي چشم ابرو نگيرد گرچه او بالا تر است ، روي دريا خز نشيند قعر دريا گوهر است
283- اول خشم دیوانگی،و آخرش جنون است.
284- تو آرزو میکنی وخدا هم میشنوه وهیچوقت فراموش نمیکنه؛ولی تو فراموش میکنی که اون چیزی که امروز داری،آرزوی دیروزت بوده
285- درزندگي ناگزير از انتخابهايي هستيم كه آسان نيستند ازآن هراسانيم كه هر تصميم ما، كسي را كه دوست ميداريم آزرده كند درچنين لحظاتي است كه بايد درون را بنگريم و به نداي دل گوش بسپاريم اگر تنها نگران خواسته هاي ديگران باشيم واحساسات خود را ناديده بگيريم به شادي حقيقي دست نخواهيم يافت
286- همچنانكه زندگي مي كني ، چگونه زيستن را نيز بياموز.
287- ابليس در جزئيات سکونت دارد.
288- هنر سخن گفتن چیزی جز هنر زندگی کردن نیست . بالزاک
289- هنرمند واقعی باید طرفدار اصل هنر برای هنر باشد. بالزاک
290- هنر همواره تلاشش این بوده است که خود را از میا ن خرابه ها ی تا ریخ نشا ن دهد ولی اگر نتوا نسته است این کا ر را انجا م دهد مقصر هنر نبوده است. استاد چوبندیا ن
291- پروانه گاهی فراموش می کند که زمانی کرم بوده است.
292- کسی را که به شما شنا یاد داد, غرق نکن.
293- حسد ورزیدن علامت بارز بی لیاقتی است. لارو شفوکو
294- مردان آفریننده ی کارهای مهمند و زنان به وجود آورنده ی مردان مهم.
295- زیاده از حد خود را تحت فشار نگذار بهترین چیزها در زمانی اتفاق می افتد که انتظارش را نداری.
296- برای عشق مبارزه کن ولی هرگز گدایی نکن.
297- شاید خدا خواسته است که ابتدا افراد نامناسب بسیاری را بشناسی و سپس شخص مناسبی را به این ترتیب وقتی او را یافتی بهتر می توانی شکر گذار باشی . گابریل گارسیا مارکز
298- اونوقتی که فکر می کنی که هیچکسی نیست که حرف دلتو بفهمه، کسی هست که برای دیدنت روزشماری می کنه- ویلیام شکسپیر
299- وقتی اجازه داده ای عدم تایید کسی دیگر مانع تو شود، بخشی از خودت را نادیده گرفته ای-وین دایر
300- دنياي هر کس به وسعت فکر اوست.
301- مراقب باشيد چيزهايي را كه دوست داريد بدست آوريد وگرنه مجبور خواهيد بود چيزهايي را كه بدست آورده ايد دوست داشته باشيد.
302- از زندگي هر آنچه لياقتش را داريم به ما مي رسد نه آنچه آرزويش را داريم.
303- هيچ کس نميتواند به عقب برگردد و از نو شروع کند اما همه مي توانند از همين حالا شروع کنند و پايان تازه اي بسازند.
304- راه حل هاي مهم هرگز از راه حل هاي مشکل به دست نمي آيد.

امام حسين ع فرمود

امام حسين ع فرمود

 

 

: مردم بنده دنیایند دین را بر زبان دارند تا زندگیشان را بدان سامان دهند پس آنگاه که آزمایش فرا رسد دینداران اندک خواهند بود.

ای ساربان آهسته ران، کارام جانم می رود

ای ساربان آهسته ران، کارام جانم می رود


 

ای ساربان آهسته ران، کارام جانم می رود

ای ساربان آهسته ران، کارام جانم می رود
وان دل که با خود داشتم، با دلستانم می رود

من مانده ام مهجور از او، بیچاره و رنجور ازو
گویی که نیشی دور ازو، در استخوانم میرود

گفتم به نیرنگ و فسون، پنهان کنم ریش درون
پنهان نمی ماند که خون، بر آستانم می رود

محمل بدار ای ساروان، تندی مکن با کاروان
کز عشق آن سرو روان، گویی روانم می رود

او می رود دامن کشان، من زهر تنهایی چشان
دیگر مپرس از من نشان، کز دل نشانم می رود

برگشت یار سرکشم، بگذشت عیش ناخوشم
چون مجمری پر آتشم، کز سر دخانم می رود

با آنهمه بیداد او، وین عهد بی بنیاد او
در سینه دارم یاد او، یا بر زبانم می رود

باز آی و بر چشم نشین، ای دلستان نازنین
کاشوب و فریاد از زمین، بر آسمانم می رود

شب تا سحر می نغنوم، واندرز کس می نشنوم
وین ره نه قاصد می روم، کز کف عنانم می رود

گفتم بگریم تا ابل، چون خر فرماند در گل
وین نیز نتوانم که دل، با کاروانم می رود

صبر از وصال یار من، برگشتن از دلدار من
گرچه نباشد کار کم، هر کار از آنم می رود

در رفتن جان از بدن، گویند هر نوعی سخن
من خود به چشم خویشتن، دیدم که جانم می رود

سعدی فغان از دست ما، لایق نبودی ای بی وفا
طاقت نمی آرم جفا، کار از فغانم می رود


 

خطبه اول نهج البلاغه


 

در این خطبه ، سخن از آغاز آفرینش آسمان و زمین و آفرینش آدم ( ع ) است .

حمد باد خداوندى را که سخنوران در ثنایش فرو مانند و شمارندگان از شمارش نعمتهایش عاجز آیند و کوشندگان هر چه کوشند ، حق نعمتش را آنسان که شایسته اوست ، ادا کردن نتوانند . خداوندى ، که اندیشه‏هاى دور پرواز او را درک نکنند و زیرکان تیزهوش ، به عمق جلال و جبروت او نرسند . خداوندى که فراخناى صفاتش را نه حدّى است و نه نهایتى و وصف جلال و جمال او را سخنى درخور نتوان یافت ، که در زمان نگنجد و مدت نپذیرد . آفریدگان را به قدرت خویش بیافرید و بادهاى باران زاى را بپراکند تا بشارت باران رحمت او دهند و به صخره‏هاى کوهساران ، زمینش را از لرزش بازداشت .

اساس دین ، شناخت خداوند است و کمال شناخت او ، تصدیق به وجود اوست و کمال تصدیق به وجود او ، یکتا و یگانه دانستن اوست و کمال اعتقاد به یکتایى و یگانگى او ، پرستش اوست . دور از هر شایبه و آمیزه‏اى و ، پرستش او زمانى از هر شایبه و آمیزه‏اى پاک باشد که از ذات او ، نفى هر صفت شود زیرا هر صفتى گواه بر این است که غیر از موصوف خود است و هر موصوفى ، گواه بر این است که غیر از صفت خود است .

هرکس خداوند سبحان را به صفتى زاید بر ذات وصف کند ، او را به چیزى مقرون ساخته و هر که او را به چیزى مقرون دارد ، دو چیزش پنداشته و هر که دو چیزش پندارد ، چنان است که به اجزایش تقسیم کرده و هر که به اجزایش تقسیم کند ،

او را ندانسته و نشناخته است . و آنکه به سوى او اشارت کند محدودش پنداشته و هر که محدودش پندارد ، او را بر شمرده است و هر که گوید که خدا در چیست ، خدا را درون چیزى قرار داده و هر که گوید که خدا بر روى چیزى جاى دارد ، دیگر جایها را از وجود او تهى کرده است .

خداوند همواره بوده است و از عیب حدوث ، منزه است . موجود است ، نه آنسان که از عدم به وجود آمده باشد ، با هر چیزى هست ، ولى نه به گونه‏اى که همنشین و نزدیک او باشد ، غیر از هر چیزى است ، ولى نه بدان سان که از او دور باشد . کننده کارهاست ولى نه با حرکات و ابزارها . به آفریدگان خود بینا بود ، حتى آن زمان ، که هنوز جامه هستى بر تن نداشتند . تنها و یکتاست زیرا هرگز او را یار و همدمى نبوده که فقدانش موجب تشویش گردد . موجودات را چنانکه باید بیافرید و آفرینش را چنانکه باید آغاز نهاد . بى‏آنکه نیازش به اندیشه‏اى باشد یا به تجربه‏اى که از آن سود برده باشد یا به حرکتى که در او پدید آمده باشد و نه دل مشغولى که موجب تشویش شود . آفرینش هر چیزى را در زمان معینش به انجام رسانید و میان طبایع گوناگون ،

سازش پدید آورد و هر چیزى را غریزه و سرشتى خاص عطا کرد . و هر غریزه و سرشتى را خاص کسى قرار داد ، پیش از آنکه بر او جامه آفرینش پوشد ، به آن آگاه بود و بر آغاز و انجام آن احاطه داشت و نفس هر سرشت و پیچ و خم هر کارى را مى‏دانست .

آنگاه ، خداوند سبحان فضاهاى شکافته را پدید آورد و به هر سوى راهى گشود و هواى فرازین را بیافرید و در آن آبى متلاطم و متراکم با موجهاى دمان جارى ساخت و آن را بر پشت بادى سخت‏وزنده توفان‏زاى نهاد . و فرمان داد ، که بار خویش بر پشت استوار دارد و نگذارد که فرو ریزد ، و در همان جاى که مقرر داشته بماند . هوا در زیر آن باد گشوده شد و آب بر فراز آن جریان یافت . [ و تا آن آب در تموج آید ] ، باد دیگرى بیافرید و این باد ، سترون بود که تنها کارش ، جنبانیدن آب بود . آن باد همواره در وزیدن بود وزیدنى تند ، از جایگاهى دور و ناشناخته . و فرمانش داد که بر آن آب موّاج ،

وزیدن گیرد و امواج آن دریا برانگیزد و آنسان که مشک را مى‏جنبانند ، آب را به جنبش واداشت . باد به گونه‏اى بر آن مى‏وزید ، که در جایى تهى از هر مانع بوزد . باد آب را پیوسته زیر و رو کرد و همه اجزاى آن در حرکت آورد تا کف بر سر برآورد ،

آنسان که از شیر ، کره حاصل شود . آنگاه خداى تعالى آن کفها به فضاى گشاده ، فرا برد و از آن هفت آسمان را بیافرید . در زیر آسمانها موجى پدید آورد تا آنها را از فرو ریختن باز دارد . و بر فراز آنها سقفى بلند برآورد بى‏هیچ ستونى که بر پایشان نگه دارد یا میخى که اجزایشان به هم پیوسته گرداند . سپس به ستارگان بیاراست و اختران تابناک پدید آورد و چراغهاى تابناک مهر و ماه را بر افروخت ، هر یک در فلکى دور زننده و سپهرى گردنده چونان لوحى متحرک .

سپس ، میان آسمانهاى بلند را بگشاد و آنها را از گونه‏گون فرشتگان پر نمود .

برخى از آن فرشتگان ، پیوسته در سجودند ، بى‏آنکه رکوعى کرده باشند ، برخى همواره در رکوعند و هرگز قد نمى‏افرازند . صف در صف ، در جاى خود قرار گرفته‏اند و هیچ یک را یاراى آن نیست که از جاى خود به دیگر جاى رود . خدا را مى‏ستایند و از ستودن ملول نمى‏گردند . هرگز چشمانشان به خواب نرود و خردهاشان دستخوش سهو و خطا نشود و اندامهایشان سستى نگیرد و غفلت فراموشى بر آنان چیره نگردد .

گروهى از فرشتگان امینان وحى خداوندى هستند و سخن او را به رسولانش مى‏رسانند و آنچه مقدر کرده و مقرر داشته ، به زمین مى‏آورند و باز مى‏گردند . گروهى نگهبانان بندگان او هستند و گروهى دربانان بهشت اویند . شمارى از ایشان پایهایشان بر روى زمین فرودین است و گردنهایشان به آسمان فرازین کشیده شده و اعضاى پیکرشان از اقطار زمین بیرون رفته و دوشهایشان آنچنان نیرومند است که توان آن دارند که پایه‏هاى عرش را بر دوش کشند . از هیبت عظمت خداوندى یاراى آن ندارند که چشم فرا کنند ، بلکه ، همواره ، سر فروهشته دارند و بالها گرد کرده و خود را در آنها پیچیده‏اند . میان ایشان و دیگران ، حجابهاى عزّت و عظمت فرو افتاده و پرده‏هاى قدرت کشیده شده است . هرگز پروردگارشان را در عالم خیال و توهم تصویر نمى‏کنند و به صفات مخلوقات متصفش نمى‏سازند و در مکانها محدودش نمى‏دانند و براى او همتایى نمى‏شناسند و به او اشارت نمى‏نمایند .

هم از این خطبه [ در صفت آفرینش آدم ( علیه السلام ) ] آنگاه خداى سبحان ، از زمین درشتناک و از زمین هموار و نرم و از آنجا که زمین شیرین بود و از آنجا که شوره‏زار بود ، خاکى بر گرفت و به آب بشست تا یکدست و خالص گردید . پس نمناکش ساخت تا چسبنده شد و از آن پیکرى ساخت داراى اندامها و اعضا و مفاصل . و خشکش نمود تا خود را بگرفت چونان سفالینه . و تا مدتى معین و زمانى مشخص سختش گردانید . آنگاه از روح خود در آن بدمید . آن پیکر گلین که جان یافته بود ، از جاى برخاست که انسانى شده بود با ذهنى که در کارها به جولانش درآورد و با اندیشه‏اى که به آن در کارها تصرف کند و عضوهایى که چون ابزارهایى به کارشان گیرد و نیروى شناختى که میان حق و باطل فرق نهد و طعمها و بویها و رنگها و چیزها را دریابد . معجونى سرشته از رنگهاى گونه‏گون .

برخى همانند یکدیگر و برخى مخالف و ضد یکدیگر . چون گرمى و سردى ، ترى و خشکى [ و اندوه و شادمانى ] . خداى سبحان از فرشتگان امانتى را که به آنها سپرده بود ، طلب داشت و عهد و وصیتى را که با آنها نهاده بود ، خواستار شد که به سجود در برابر او اعتراف کنند و تا اکرامش کنند در برابرش خاشع گردند .

پس ، خداى سبحان گفت که در برابر آدم سجده کنید . همه سجده کردند مگر ابلیس که از سجده کردن سر بر تافت . گرفتار تکبر و غرور شده بود و شقاوت بر او چیره شده بود . بر خود ببالید که خود از آتش آفریده شده بود و آدم را که از مشتى گل سفالین آفریده شده بود ، خوار و حقیر شمرد . خداوند ابلیس را مهلت ارزانى داشت تا به خشم خود کیفرش دهد و تا آزمایش و بلاى او به غایت رساند و آن وعده که به او داده بود ، به سر برد . پس او را گفت که تو تا روز رستاخیز از مهلت داده شدگانى .

آنگاه خداوند سبحان آدم را در بهشت جاى داد ، سرایى که زندگى در آن خوش و آرام بود و جایگاهى همه ایمنى . و از ابلیس و دشمنى‏اش برحذر داشت . ولى دشمن که آدم را در آن سراى خوش و امن ، همنشین نیکان دید ، بر او رشک برد . آدم یقین خویش بداد و شک بستد و اراده استوارش به سستى گرایید و شادمانى از دل او رخت بر بست و وحشت جاى آن بگرفت و آن گردن فرازى و غرور به پشیمانى و حسرت بدل شد . ولى خداوند در توبه به روى او بگشاد و کلمه رحمت خویش به

او بیاموخت و وعده داد که بار دگر او را به بهشت خود بازگرداند . لیکن نخست او را به این جهان بلا و محنت و جایگاه زادن و پروردن فرو فرستاد .

خداوند سبحان از میان فرزندان آدم ، پیامبرانى برگزید و از آنان پیمان گرفت که هر چه را که به آنها وحى مى‏شود ، به مردم برسانند و در امر رسالت او امانت نگه دارند ، به هنگامى که بیشتر مردم ، پیمانى را که با خدا بسته بودند ، شکسته بودند و حق پرستش او ادا نکرده بودند و براى او در عبادت شریکانى قرار داده بودند و شیطانها از شناخت خداوند ، منحرفشان کرده بودند و پیوندشان را از پرستش خداوندى بریده بودند . پس پیامبران را به میانشان بفرستاد . پیامبران از پى یکدیگر بیامدند تا از مردم بخواهند که آن عهد را که خلقتشان بر آن سرشته شده ، به جاى آرند و نعمت او را که از یاد برده‏اند ، فرا یاد آورند و از آنان حجّت گیرند که رسالت حق به آنان رسیده است و خردهاشان را که در پرده غفلت ، مستور گشته ، برانگیزند . و نشانه‏هاى قدرتش را که بر سقف بلند آسمان آشکار است به آنها بنمایانند و هم آنچه را که بر روى زمین است و آنچه را که سبب حیاتشان یا موجب مرگشان مى‏شود به آنان بشناسانند و از سختیها و مرارتهایى که پیرشان مى‏کند یا حوادثى که بر سرشان مى‏تازد ، آگاهشان سازند . خداوند بندگان خود را از رسالت پیامبران ، بى‏نصیب نساخت بلکه همواره بر آنان ، کتاب فرو فرستاد و برهان و دلیل راستى و درستى آیین خویش را بر ایشان آشکار ساخت و راه راست و روشن را خود در پیش پایشان بگشود . پیامبران را اندک بودن یاران ، در کار سست نکرد و فراوانى تکذیب کنندگان و دروغ انگاران ، از عزم جزم خود باز نداشت . براى برخى که پیشین بودند ، نام پیامبرانى را که زان سپس خواهند آمد ، گفته بود و برخى را که پسین بودند ، به پیامبران پیشین شناسانده بود .

قرنها بدین منوال گذشت و روزگاران سپرى شد . پدران به دیار نیستى رفتند و فرزندان جاى ایشان بگرفتند و خداوند سبحان ، محمد رسول اللّه ( صلى اللّه علیه و آله ) را فرستاد تا وعده خود برآورد و دور نبوّت به پایان برد . در حالى که از پیامبران برایش پیمان گرفته شده بود . نشانه‏هاى پیامبرى‏اش آشکار شد و روز ولادتش با کرامتى عظیم همراه بود . در این هنگام مردم روى زمین به کیش و آیین پراکنده بودند

و هر کس را باور و عقیدت و آیین و رسمى دیگر بود : پاره‏اى خدا را به آفریدگانش تشبیه مى‏کردند . پاره‏اى او را به نامهایى منحرف مى‏خواندند و جماعتى مى‏گفتند که این جهان هستى ، آفریده دیگرى است . خداوند به رسالت محمد ( صلى اللّه علیه و آله ) آنان را از گمراهى برهانید و ننگ جهالت از آنان بزدود .

خداوند سبحان ، مرتبت قرب و لقاى خود را به محمد ( صلى اللّه علیه و آله ) عطا کرد و براى او آن را پسندید که در نزد خود داشت . پس عزیزش داشت و از این جهان فرودین که قرین بلا و محنت است ، روى گردانش نمود و کریمانه جانش بگرفت . درود خدا بر او و خاندانش باد .

محمد ( صلى اللّه علیه و آله ) نیز در میان امّت خود چیزهایى به ودیعت نهاد که دیگر پیامبران در میان امّت خود به ودیعت نهاده بودند زیرا هیچ پیامبرى امّت خویش را بعد از خود سرگردان رها نکرده است ، بى‏آنکه راهى روشن پیش پایشان گشوده باشد یا نشانه‏اى صریح و آشکار براى هدایتشان قرار داده باشد . محمد ( صلى اللّه علیه و آله ) نیز کتابى را که از سوى پروردگارتان بر او نازل شده بود ، در میان شما نهاد ، کتابى که احکام حلال و حرامش در آن بیان شده بود و واجب و مستحب و ناسخ و منسوخش روشن شده بود . معلوم داشته که چه کارهایى مباح است و چه کارهایى واجب یا حرام . خاص و عام چیست و در آن اندرزها و مثالهاست . مطلق و مقید و محکم و متشابه آن را آشکار ساخته . هر مجملى را تفسیر کرده و گره هر مشکلى را گشوده است . و نیز چیزهایى است که براى دانستنش پیمان گرفته شده و چیزهایى است که به نادانستنش رخصت داده شده . احکامى است که در کتاب خدا به وجوب آن حکم شده و در سنت ، آن حکم نسخ گشته و احکامى است که در سنت ، به وجوب آن تاکید شده ولى در کتاب به ترکش رخصت داده شده و نیز اعمالى است که چون زمانش فرازآید ، واجب و چون زمانش سپرى گردد ، وجوبش زایل شود . و در باب امورى که ارتکاب آن گناه کبیره است و خدا به کیفر آن ، وعید آتش دوزخ داده و امورى که ارتکاب آن گناه صغیره است و مستوجب غفران و آمرزش اوست و امورى که اندک آن هم پذیرفته آید و هر کس مخیر است که بیش از آن هم به جاى آورد .

و از این خطبه [ در ذکر حج ] خداوند ، حج خانه خود را بر شما واجب گردانید و خانه خود را قبله‏گاه مردم ساخت . مردم با شوق تمام ، آنسان که ستوران به آبشخور روى نهند و کبوتران به آشیانه پناه برند ، بدان درآیند . خداى سبحان حج را مقرر فرمود تا مردم در برابر عظمت او فروتنى نشان دهند و به عزت و جبروت او اعتراف کنند . و از میان بندگان خود کسانى را برگزید تا صلاى دعوت او شنیدند و اجابت کردند و سخن حق تصدیق نمودند و در آنجا پاى نهادند که پیامبرانش نهاده بودند و به آن فرشتگان همانند شدند که گرد عرشش طواف مى‏کنند و در این سودا که سرمایه‏شان عبادت اوست ، سود فراوان حاصل کردند و تا به میعاد آمرزش او دست یابند بر یکدیگر پیشى جستند . خداوند ، سبحانه و تعالى ، حج را نشانه و علامت اسلام قرار داد و کعبه را پناهگاه پناهندگان و حج را فریضتى واجب ساخت و حقش را واجب گردانید و حج را بر شما مقرر فرمود و گفت : « براى خدا حج آن خانه بر کسانى که قدرت رفتن به آن داشته باشند ، واجب است و هر که راه کفر پیش گیرد بداند که خدا از جهانیان بى‏نیاز است » .

ایران زمین

ای نازنین ٬ ایران زمین ٬در آینه ما را ببین

از شرم این صد چهره ها در آینه افتاده چین


از تندباد حادثه گفتی كه جان در برده ایم

اما چه جان در بردنی دیریست كه در خود مرده ایم


ای نازنین ٬ ایران زمین ٬ در آینه ما را ببین

از شرم این صد چهره ها در آینه افتاده چین


اینجا بجز درد و دروغ هم خانه ای با ما نبود

در غربت من مثل من هرگز كسی تنها نبود


عشق و شعور و اعتقاد كالای بازار كساد

سوداگران در شكل دوست بر نارفیقان شرم باد


هجرت سرابی بود و بس خوابی كه تعبیری نداشت

هر كس كه روزی یار بود

اینجا مرا تنها گذاشت

***
ای نازنین٬  ایران زمین٬ در آینه ما را ببین

از شرم این صد چهره ها در آینه افتاده چین


من با تو گریه كرده ام در سوگ همراهان خویش

آنان كه عاشق مانده اند در خانه بر پیمان خویش


ای مثل من در خود اسیر لیلای من با من بمیر

تنها به یمن مرگ ما این قصه می ماند به جا


هجرت سرابی بود و بس خوابی كه تعبیری نداشت

هر كس كه روزی یار بود

 اینجا مرا تنها گذاشت

نگاهی بر جنبش سبز

 

 

 

 

رویدادهای مهم

پیامدهای انتخابات ریاست جمهوری دهم ایران • احتمال تقلب در انتخابات ریاست جمهوری دهم ایران • نافرمانی‌های مدنی در ایران پس از انتخابات ریاست جمهوری ۱۳۸۸ • حمله به کوی دانشگاه تهران (۲۵ خرداد ۱۳۸۸) • حبس خانگی میرحسین موسوی، مهدی کروبی و همسرانشان

 

 

چهره‌های شاخص

میرحسین موسوی • مهدی کروبی • محمد خاتمی • زهرا رهنورد • فاطمه کروبی

 

 

تشکیلات

راه سبز امید  • شورای هماهنگی راه سبز امید

 

 

رسانه‌های مورد استفاده جنبش

وب‌گاه کلمه • جنبش راه سبز • فیس‌بوک • توئیتر • روزنامه کلمه سبز • روزنامه اعتماد ملی • سحام نیوز • تلوزیون رسا

 

 

حامیان سرشناس (دائم یا مقطعی)

حسینعلی منتظری • یوسف صانعی • سید علی‌محمد دستغیب • مصطفی تاج‌زاده • عطاءالله مهاجرانی • علی‌رضا حسینی بهشتی • سید علیرضا بهشتی شیرازی • سعید حجاریان • بهزاد نبوی • محمدرضا خاتمی • محسن کدیور  • عبدالکریم سروش  • اردشیر امیرارجمند  • مجتبی واحدی  • محسن سازگارا • عزت‌الله سحابی  • نهضت آزادی ایران • مجمع روحانیون مبارز • حزب اعتماد ملی • اصلاح طلبان  • شورای فعالان ملی-مذهبی ایران  • جنبش مسلمانان مبارز

 

 

دانشگاهیان و روشنفکران حامی

یرواند آبراهامیان • داریوش آشوری • ژانت آفاری • تورج اتابکی • مهرزاد بروجردی • علی بنو عزیزی • مازیار بهروز • میثاق پارسا • حمید دباشی • ابراهیم سلطانی • علی میرسپاسی • عباس میلانی • حسن یوسفی اشکوری • والنتین مقدم • افشین متین عسگری • آصف بیات • مهرانگیز کار • رامین جهانبگلو • تورج دریایی • مهرداد مشایخی • شیرین عبادی • هاله افشار • عبدالکریم لاهیجی

 

 

راهپیمایی‌ها و تظاهرات‌ها

۲۳ و ۲۴ خرداد ۱۳۸۸ • ۲۵ خرداد ۱۳۸۸ • ۲۵ تا ۲۸ خرداد ۱۳۸۸ • ۲۹ خرداد • ۳۰ خرداد • ۳۱ خرداد • مجموعه تظاهرات‌های تیر ماه ۱۳۸۸ • نماز جمعه ۲۶ تیر ۱۳۸۸ • روز قدس ۱۳۸۸ • ۱۳ آبان ۱۳۸۸ • ۱۶ آذر ۱۳۸۸ • درگذشت و تشییع حسین‌علی منتظری • تاسوعا و عاشورای ۱۳۸۸ • ۲۲ بهمن ۱۳۸۸ • چهارشنبه‌سوری ۱۳۸۸ • ۲۵ بهمن ۱۳۸۹ • ۱ اسفند ۱۳۸۹ • ۱۰ اسفند ۱۳۸۹  • ۱۷ اسفند ۱۳۸۹  • چهارشنبه‌سوری ۱۳۸۹  • تشییع جنازه عزت‌الله سحابی • ۲۲ خرداد ۱۳۹۰

 

 

مخالفان

علی خامنه‌ای • محمود احمدی‌نژاد • غلام‌علی حداد عادل • علی لاریجانی • احمد جنتی • محمدتقی مصباح یزدی • حسین طائب • محمدرضا نقدی • اسماعیل احمدی‌مقدم • بخشی از سپاه پاسداران • بخشی از بسیج • عباسعلی عمید زنجانی • نیروی انتظامی • صداوسیما • لباس شخصی‌ها • صادق لاریجانی  • سید احمد خاتمی

 

 

کشته شدگان

ندا آقاسلطان • سهراب اعرابی • محسن روح‌الامینی • سید علی حبیبی موسوی • کیانوش آسا • صانع ژاله • محمد مختاری • (فهرست جانباختگان)

 

 

مرتبط

نماد سبز • روبان سبز • من مجیدم • شعارهای جنبش • پیام نوروزی رهبران جنبش سبز (۱۳۸۹) • تظاهرات حامیان حکومت در ۹ دی • منشور جنبش سبز

مراقب افکارت باش که گفتارت می‌شود

مراقب افکارت باش که گفتارت می‌شود


مراقب گفتارت باش که رفتارت می‌شود


مراقب رفتارت باش که عادتت می‌شود


مراقب عادتت باش که شخصیتت می‌شود


مراقب شخصیتت باش که سرنوشتت می‌شود.



امام علی علیه السلام

بانک اطلاعات رزومه

  آخرین اخبار ایران و جهان

آدم ها  و  آدم ها

 

آدم ها  و  آدم ها

 

آدم های بزرگ به دنبال کسب حکمت هستند.
آدم های متوسط به دنبال کسب دانش هستند.
.آدم های کوچک به دنبال کسب سواد هستند.

آدم های بزرگ درد دیگران را دارند.
آدم های متوسط درد خودشان را دارند.
آدم های کوچک درد بی دردی دارند.

آدم های بزرگ عظمت دیگران را می بینند.
آدم های متوسط به دنبال عظمت خود هستند.
آدم های کوچک عظمت خود را در تحقیر دیگران می بینند.

آدم های بزرگ درباره ی ایده ها سخن می گویند.
آدم های متوسط درباره ی چیزها سخن می گویند.
آدم های کوچک پشت سر دیگران سخن می گویند.

آدم های بزرگ سکوت را برای سخن گفتن بر می گزینند.
آدم های متوسط گاهی سکوت را بر سخن گفتن ترجیح می دهند.
آدم های کوچک با سخن گفتن بسیار فرصت سکوت را از خود می گیرند به دنبال کسب حکمت هستند.
آدم های متوسط به دنبال کسب دانش هستند.
آدم های کوچک به دنبال کسب سواد هستند.

آدم های بزرگ درد دیگران را دارند.
آدم های متوسط درد خودشان را دارند.
آدم های کوچک بی دردند.

آدم های بزرگ عظمت دیگران را می بینند.
آدم های متوسط به دنبال عظمت خود هستند.
آدم های کوچک عظمت خود را در تحقیر دیگران می بینند.

آدم های بزرگ درباره ی ایده ها سخن می گویند.
آدم های متوسط درباره ی چیزها سخن می گویند.
آدم های کوچک پشت سر دیگران سخن می گویند.

آدم های بزرگ سکوت را برای سخن گفتن بر می گزینند.
آدم های متوسط گاهی سکوت را بر سخن گفتن ترجیح می دهند.
آدم های کوچک با سخن گفتن بسیار فرصت سکوت را از خود می گیرند.

Adam and Adam

 
Great people are seeking wisdom.The average person seeking knowledge.. Follow Small business people are literate.
One big pain to others.Average people hurt themselves.Most people have little pain and analgesia.
Great people will see the greatness of others.Average people are looking to their greatness.Little people degrading others see their greatness.
Great people talk about ideas.Average people talk about things.Small people talk about others behind.
Great people choose silence to speak of.Average people sometimes prefer silence to speech.Young people with a chance to speak their silence they are seeking wisdom.The average person seeking knowledge.Young people are seeking education.
One big pain to others.Average people hurt themselves.Drdnd small ones.
Great people will see the greatness of others.Average people are looking to their greatness.Little people degrading others see their greatness.
Great people talk about ideas.Average people talk about things.Small people talk about others behind.
Great people choose silence to speak of.Average people sometimes prefer silence to speech.Small people talk about the great opportunity to be silent



نحوه نگارش طرح توجيهي


  نحوه نگارش طرح توجيهي عنوان طرح : .......................................................................................................... مدت زمان اجرای طرح : .......................................................................................................... مبلغ هزینه طرح : .......................................................................................................... محل اجرای طرح : ..........................................................................................................   نام و نام خانوادگی طراح : .......................................................................................................... تاریخ : .......................................................................................................... نشانی : .......................................................................................................... شماره تلفن : .......................................................................................................... 1-بخش معرفی   الف ) نام و نشان متقاضیان : حقیقی : ردیف نام و نام خانوادگی نوع پست / سمت تحصیلات تجربه             حقوقی : نام شرکت نوع شرکت تعداد و نوع سهام شماره ثبت محل ثبت تاریخ ثبت                 نام و مشخصات سهامداران عمده : ردیف نام و نام خانوادگی سمت درصد سهام تعداد سهام مبلغ سهام               ب) مشخصات محل اجرای طرح : * استان : ..........................................................................................................   * شهرستان : ..........................................................................................................   * بخش : ..........................................................................................................   * ابعاد و مساحت : ..........................................................................................................   * نزدیکترین شهر و فاصله آن تا محل کسب و کار : .........................................................................................َ.................   * فاصله محل استقرار کسب و کار تا جاده اصلی ، نوع راه و جاده مربوطه : ..........................................................................................................   * امکانات تامین مواد و لوازم در محل : ..........................................................................................................   * امکانات تامین نیروی کار ماهر در منطقه : ..........................................................................................................   * ترسیم کروکی زمین محل استقرار کسب و کار : ..........................................................................................................         ج) عنوان محصول یا محصولات ( کالا / خدمات ) و ظرفیت تولید : ردیف نام محصول ظرفیت تولید سالانه واحد قیمت فروش کنونی هر واحد در بازار               د) میزان سرمایه گذاری : سرمایه کل آورده کارآفرین آورده سهامداران تسهیلات           و ) میزان اشتغال زایی طرح ( پیش بینی ) : ..........................................................................................................     ه ) اعلام محرمانه بودن طرح ( در صورت لزوم ) : ..........................................................................................................     2-خلاصه مدیریتی / اجرایی : زمینه اصلی موضوع کسب و کار خود را توصیف کنید . ماموریت و اهداف اصلی شرکت شما چیست ؟ فرصت های موجود در این کسب و کار و راهبردهای دستیابی به آنها کدامند ؟ بازار هدف خود را بطور خلاصه تشریح نمایید . موقعیت و جایگاه شما در آینده این کسب و کار و در میان رقبا چگونه خواهد بود ؟ تیم کاری خود را معرفی نمایید . نوع کسب و کار ( تولیدی ، خدماتی ، تجاری و ... ) خود را مشخص نمایید . نوع مالکیت حقوقی آن را مشخص نمایید . سرمایه مورد نیاز کسب و کار خود را از چه منابعی تامین می کنید ؟ اطلاعات مالی مهم از وضعیت گذشته و برنامه ریزی برای آینده از قبیل درآمد ، سود خالص ، داراییها و تعداد و نوع سهام را مشخص نمایید . ..........................................................................................................     ارائه نمونه در کلاس : ...............................................     3-تجزیه و تحلیل صنعت :   الف ) تجزیه و تحلیل محیطی : * محیط کسب و کار : آیا خدمات لازم بمنظور پشتیبانی عملیات تولید در منطقه وجود دارد ؟ ( دفاتر حقوقی ، عرضه کنندگان مواد مصرفی و ... ) . آیا خدمات و زیر بنای مناسب برای کارکنان و خانواده های آنها وجود دارد ؟ ( محل اسکان ، فروشگاه ، مدرسه ، بیمارستان و ... ) چه روشهای حمل و نقلی در دسترس است ؟ آیا محل استقرار کسب و کار شما از نظر ضوابط زیست محیطی و اصول ایمنی مناسب است ؟ ..........................................................................................................   * فرهنگ ( اعتقادات مذهبی ، فرهنگ مصرف ، آداب و رسوم ) : آیا با فرهنگ ( ارزش ها ، باورها ، اعتقادات مذهبی ، فرهنگ مصرف و ... ) منطقه ای که کسب و کار شما در آن قرار دارد آشنایی دارید ؟ آیا فرهنگ منطقه ، کالاهای تولید شده / خدمات ارائه شئه شما را می پذیرد ؟ آیا فرهنگ منطقه مانع ایجاد ، توسعه و ترویج بخشهایی از کسب و کار شما می شود ؟ بررسی نمایید . آیا می توانید بدون درنظر گرفتن موانع فرهنگی موجود ، کسب و کار خود را راه اندازی نمایید ؟ ..........................................................................................................   * اقتصاد : در راه اندازی کسب و کار خود تا چه حد به عواملی از قبیل علاقمندی مشتریان ، سطح درآمد آنها و نحوه دسترسی شان به محصولات توجه کرده اید ؟ آیا توان خرید مشتریان خود را در نظر گرفته اید ؟ آیا محصولات شما با توان خرید مشتریانتان متناسب می باشد ؟ تاثیر تغییرات اقتصادی مانند توان خرید ، مالیت ، نرخ ارز و ... را در کسب و کار خود مشخص نمایید . ..........................................................................................................   * تغییرات جمعیتی : تغییرات جمعیتی مانند اندازه جمعیت ، توزیع ، ترکیب ، اشتغال ، سطح درآمد ، سطح تحصیلات آحاد جمعیتی چه تاثیری بر کسب و کار شما دارد ؟ آیا تاثیر چالش های جمعیتی ایران مانند تراکم زیاد جمعیت در سنین جوتنی ، مهاجرت و اشتغال را بررسی نموده اید ؟ تغییرات جمعیتی چه فرصتها و مخاطراتی را برای کسب و کار شما بهمراه خواهد داشت ؟ ..........................................................................................................   ب ) تجزیه و تحلیل بازار : * اندازه بازار و نرخ رشد : اندازه بازار و نرخ رشد بازار را مشخص نمایید . تخمین ها و برآوردهای رشد را با استفاده از عواملی همچون روند صنعت ، تاثیر فناوری های جدید ، روند های اقتصادی ، اجتماعی ، سیاستهای دولت و نیازهای مشتریان انجام دهید . ..........................................................................................................     * بررسی روندهای بازار : بازار محصولات خود را بررسی نمایید . آیا این بازار در حال رشد است یا رو به تغییرات می رود ؟ آیا بازار شما پتانسیل رشد و توسعه را دارد ؟ شاخصهای فناوری موثر بر بازار کدامند ؟ عوامل فصلی موثر در بازار کدامند ؟ قوانین و مقررات موثر بر بازار کدامند ؟ ..........................................................................................................   * ساختار بازار : نوع بازار محصولات خود را ( انحصاری ، رقابتی ، بین المللی و ... ) مشخص نمایید . فعالان موجود در بازار  ( واحدهای صنعتی ، وارد کنندگان ، تولید کنندگان ) را شناسایی نمایید . عوامل کلیدی موفقیت در بازار کدامند ؟ آیا تجزیه و تحلیل SWOT را برای ورود به بازار انجام داده اید ؟ بازار را به مصرف کنندگان اصلی و جزئی تقسیم بندی نمایید ؟ .......................................................................................................... ( ذکر یک نمونه در خصوص آنالیز SWOT )   * بررسی رقبا : رقبای مستقیم و غیر مستقیم شما چه کسانی هستند ؟ تهدیدات احتمالی را که ممکن است از جانب آنها به شما برسد کدامند ؟ برتری ها و کاستیهای رقبای شما در زمینه هایی مانند مدیریت ، شبکه توزیع ، منابع مالی ، مزایای قیمت و مواردی از این قبیل چیست ؟ وضعیت رقبای خود را در آینده مشخص نمایید . آیا می توانید بازار رقبای خود را تصاحب کنید ؟ در مورد نحوه انجام این کار توضیح دهید . تولید کنندگان فعلی ، ظرفیت تولید آنها ، محل استقرار ، طرحهای توسعه ، تکنولوژیهای مورد استفاده ، سال تاسیس و بهره برداری آنها را بررسی نمایید . ..........................................................................................................       * تجزیه و تحلیل عرضه و تقاضا : میزان واردات محصول را به تفکیک اقلام و طی سالهای گذشته بررسی نمایید . عرضه کنندگان را بر حسب پارامترهایی مناسب ( ظرفیت تولید ، حجم فروش ، نوع محصول ، کیفیت محصول ، فاصله جغرافیایی ، نوع تولید ، میزان تبلیغات و ... ) تقسیم بندی کنید . عرضه را برحسب طرح های در دست اجرا ، پیش بینی زمان بهره برداری ، ظرفیت هر کدامو مواردی از این قبیل پیش بینی نمایید . روند تقاضا را در گذشته بررسی و تحلیل نمایید . میزان تقاضا را پیش بینی کنید . ..........................................................................................................   * بررسی فرصت واردات و صادرات محصول : میزان واردات و قیمت متوسط محصول وارداتی و نام محصول داخلی را در صورتی که در کشور موجود باشد ( در 5 سال گذشته ) مشخص نمایید . نام محصول واحد اندازه گیری سال ... 138 سال ... 138 سال ... 138 مقدار واردات قیمت واحد واردات قیمت واحد تولید داخل مقدار واردات قیمت واحد واردات قیمت واحد تولید داخل مقدار واردات قیمت واحد واردات قیمت واحد تولید داخل                         آیا به بازار جهانی و صادرات فکر می کنید ؟ برنامه شما برای ورود به بازار جهانی   چیست ؟ ..........................................................................................................       * بررسی قیمت : آیا قیمت محصولات ، با ارزش مورد انتظار مشتری یکسان است ؟ قیمت محصولات خود را با توجه به مواردی از قبیل کیفیت ، محل و منطقه کسب و کار و ... در سالهای گذشته مقایسه و تحلیل کنید . روند تغییرات قیمت محصول را بررسی و تحلیل نمایید . ..........................................................................................................   ج ) تجزیه و تحلیل فنی : * رویه های تولید ( وضع موجود ) : رویه های تولید خود را مشخص نمایید . آیا شرکت / سازمان شما با رویه های برتر موجود در صنعت آشنایی دارد ؟ رقبای شما از چه روشهایی برای تولید محصولات خود استفاده می نمایند ؟ آیا روشهای موجود برای تولید محصولات شما مناسب می باشند ؟ آیا شرکت / سازمان شما روش یا روشهای تولید منحصر به فرد و رقابتی برای تولید محصولات خود دارد ؟ ..........................................................................................................   * تکنولوژی تولید : آیا تکنولوژی مورد نیاز شما در دسترس است ؟ آیا هزینه تهیه آن بالاست ؟ آیابرنامه مشخصی برای تهیه تکنولوژی مورد نیاز خود دارید ؟ مشخصات تکنولوژی مورد نظر شما ( داخلی / خارجی ، ظرفیت ، تامین قطعات و مواد اولیه ) چیست ؟ عمر تکنولوژی فعلی خود را چگونه پیش بینی می کنید ؟ عمر آن در مقایسه با تکنولوژی های موجود چگونه است ؟ فرآیند تولید محصول خود را در این تکنولوژی شرح دهید . آیا می توان تکنولوژی دیگری را براحتی جایگزین تکنولوژی موجود کرد ؟ دانش فنی و پتانسیل نیروی انسانی موجود را در بکار گیری تکنولوژی مورد نظر خود بررسی نمایید . ..........................................................................................................     4– دورنمای شرکت / شرح کسب و کار : * معرفی شرکت : مالکیت کسب و کار شما به چه صورتی است ؟ ( شخصی ، مشارکتی ، ... ) نوع کسب و کار شما ( تولیدی ، خدماتی و ... ) چیست ؟ تولیدات یا خدمات شما چیست ؟ ..........................................................................................................     * سرمایه گذاران و سهامدارن اصلی : سرمایه گذاران و سهامداران اصلی در کسب و کار شما چه کسانی هستند ؟ ..........................................................................................................   * دیدگاه / چشم انداز : وضعیت و موقعیت شرکت / سازمان خود را در محیط آینده به چه صورتی می بینید ؟ در موقعیت مورد انتظار خود و آن چیزی که شرکت / سازمان شما در آینده می خواهد به آن برسد ، توضیح دهید . ..........................................................................................................   * ماموریت : شرکت / سازمان شما به چه نیازی پاسخ می دهد ؟ به چه روشی به نیازهای مشتریان پاسخ می دهید ؟ چه چیزی شما را منحصر به فرد یا متمایز می سازد ؟ ..........................................................................................................     * اهداف اصلی : کسب و کار شما برای کسب موفقیت به چه اهدافی باید برسد ؟ تعریف موفقیت در کسب و کار شما چیست ؟ ( اهداف SMART باشد ) ..........................................................................................................   * راهبردها یا استراتژی ها ( تولید / فروش / خدمات ) : کسب و کار شما چگونه راه اندازی و اداره خواهد شد ؟ کسب و کار شما چگونه رشد خواهد کرد ، راهبردهای دسترسی به اهداف اصلی چیست ؟ ..........................................................................................................     * برنامه ها : برنامه های خود را ربای تحقق راهبرد شرکت / سازمان شرح دهید : ..........................................................................................................   5- معرفی محصولات ( کالا / خدمات ) : * معرفی محصول : نام محصولات خود را ذکر نمایید . محصولات شما محصولات شما چه خصوصیات و ویژگی هایی دارند ؟ موارد مصرف محصولات شما چیست ؟ برای معرفی محصولات خود به مشتریان از چه روشهایی استفاده می کنید ؟ سابقه تولید یا ارائه محصول / خدمت را در داخل و خارج کشور بررسی کنید ؟ ..........................................................................................................   * مزیت های رقابتی محصولات : خصوصیات و ویژگیهای بارز و نوآورانه محصولات قابل ارائه شما چیست ؟ محصولات سازمان شما نسبت به محصولات مشابه چه برتری ها و یا کاستی هایی دراند ؟ برای کسب مزیت رقابتی در تولید کالاها یا ارائه خدمات چه تدبیری اندیشیده اید ؟ ( قیمت پایین ، کیفیت محصول ، انحصار محصول ) برای کسب شایستگی محوری در تولید محصولات یا ارائه خدمات چه تدبیری اندیشیده اید ؟ .......................................................................................................... * معرفی آمیخته بازاریابی محصولات : آیا برای تولید کالا یا ارائه خدماتی جدید به مشتریان برنامه ای دارید ؟ برای توزیع کالاها یا ارائه خدمات خود چه شیوه هایی را بکار می گیرید ؟ آیا برنامه ای برای تبلیغ محصولات خود دارید ؟ برای تبلیغ محصولات خود از چه روشها و کانالهایی استفاده می کنید ؟ قیمت محصولات خود را به چه شیوه ای تعیین می کنید ؟ ..........................................................................................................   6- برنامه عملیاتی و تولید : * فناوری و روش تولید مناسب : تکنولوژی مورد نیاز برای تولید محصول خود را مشخص نمایید . روش تولید خود را شرح دهید . آیا تکنولوژی و روش تولیدی را که برگزیده اید با توان مالی ، شرایط محیطی ، تغییرات آینده تکنولوژی ، سیاست های دولت ، محیط زیست و شرایط اقتصادی مطابقت دارد ؟ آیا درجه وابستگی تکنولوژی مورد نیاز خود را به منابع خارجی در نظر گرفته اید ؟ ..........................................................................................................   * مراحل و فرآیند تولید : فرآیند تولید خود را بر اساس روش تولید مورد نظر خود ، شرح دهید . مراحل تولید و ساخت محصولات و جریان ورود مواد اولیه اصلی تا مرحله بسته بندی محصولات تشریح نمایید . در مورد عواملی مانند نیروی انسانی ، مواد اولیه و تکنولوژی در دسترس که بر فرآیند تولید شما تاثیر گذارند ، توضیح دهید . ..........................................................................................................         * نمودار فرآیند تولید : فرآیند تولید محصولات خود را در قالب نمودار یا جدول ( همراه با نام دستگاه ، مواد اولیه مورد استفاده ، نیروی انسانی مورد نیاز ف زمان هر مرحله از تولید و ... ) رسم نمایید . ..........................................................................................................   * برآورد منابع تولید و مورد نیاز برای یکسال : در جدول زیر پس از فهرست کردن منابع ، مقدار لازم برای هر محصول را در جدول بنویسید . منابع تولید                          عنوان محصول                           مواد اولیه مستقیم   مواد اولیه غیر مستقیم   نیروی کار مستقیم   نیروی کار غیر مستقیم   خدمات فنی   ساختمان   ماشین آلات   تاسیسات   وسایط نقلیه   امکانات ارتباطی   انرژی   سایر موارد           * روش و محل تامین منابع تولید :             روش و محل تامین منابع تولید تامین از خرید و تملک / اجاره سایر اطلاعات داخل خارج             * مواد اولیه و بسته بندی : مواد اولیه مورد استفاده شما در تولید چه مشخصات و ویژگیهایی دارند ؟ نحوه تحویل مواد اولیه به چه صورتی است ؟ میزان دسترسی به مواد اولیه به چه میزان است ؟ نحوه انبار شدن مواد اولیه و مواد بسته بندی به چه صورت است ؟ ..........................................................................................................   * برآورد نیروی انسانی مورد نیاز : هر یک از بخشهای عملیاتی و تولیدی شرکت / سازمان به چند نفر پرسنل نیاز دارد ؟ مهارت و تحصیلات باید در چه سطحی باشد ؟ هزینه های پرسنل به تفکیک گروههای کاری چقدر است ؟     ردیف عنوان پست سازمانی تخصص یا تحصیلات تعداد نفر متوسط حقوق و مزایای ماهیانه متوسط حقوق و مزایای پرداختی سالیانه               * پلان چیدمان پرسنل را در کنار ماشین آلات رسم نمایید :   * برنامه کنترل کیفیت : کیفیت محصول خود را چگونه ارزیابی می کنید ؟ چه روشهایی را برای کنترل کیفی محصول خود در نظر می گیرید ؟ مراحلی را که برای کنترل کیفیت محصول خود طی خواهید کرد ، توضیح دهید . آیا استانداردهای کیفیت جهانی را در تولید محصول خود در نظر میگیرید ؟ ..........................................................................................................   * برآورد فضای موردنیاز طرح : به چه میزان فضا برای بخشهای تولید و عملیات نیاز دارید ؟ فضای مورد نیاز برای بخش های اداری ، رفاهی ، کارگری و ... را مشخص نمایید . .......................................................................................................... * برآورد امکانات و تاسیسات مورد نیاز طرح :   زمین ردیف متراژ مورد نیاز نوع کاربری بهای هر متر مربع بهای کل             جمع کل                 تسطیح و محوطه سازی شرح عملیات متراژ مورد نیاز قیمت هر متر یا متر مربع قیمت کل تسطیح و خاک برداری       دیوار کشی       خیابان کشی       جدول بندی       فضای سبز       پارکینگ       روشنایی محوطه       جمع             ساختمانها ردیف نوع ساختمان تعداد متراژ نوع سازه اصلی هزینه هر متر مربع هزینه کل ملاحظات 1 ساختمان تولیدی             2 ساختمان اداری             3 ساختمان رفاهی             4 انبار مواد اولیه و قطعات یدکی             5 انبار کالای ساخته شده             6 ساختمان پست برق             7 ساختمان نگهبانی             8 ساختمان مسکونی             9 سایر ...             جمع کل                 ابزار آلات و وسایل فنی و آزمایشگاهی ردیف اقلام موردنیاز تعداد هزینه واحد هزینه کل                           تاسیسات ردیف شرح تاسیسات تعداد / مقدار ( واحد ) هزینه یک واحد هزینه کل هزینه حمل و نصب جمع کل ملاحظات   حق انشعاب برق               ترانسفورماتور               کابل کشی               تابلوها               سایر تجهیزات برق رسانی               سیستم تهویه               ژنراتور               حق انشعاب آب               حفر چاه و تجهیزات لازم               احداث منبع هوایی               دستگاه تصفیه و مخزن ها               تانکر ها               کمپرسور ها               دیگ های بخار               سیستم فاضلاب               سیستم اطفای حریق               سایر             جمع کل                       ماشین آلات و تجهیزات ردیف نام ماشین آلات و تجهیزات مشخصات فنی ظرفیت و قدرت شرکت / کشور سازنده تعداد قیمت هر واحد قیمت کل ریالی ارزی                   جمع کل     وسایط نقلیه ردیف نام وسایط نقلیه مشخصات فنی کشور سازنده تعداد قیمت      ( ارزی ) هزینه های داخلی ( ریالی ) قیمت کل                   جمع           اداری و کارگاهی ردیف شرح وسایل تعداد مشخصات فنی قیمت یک واحد قیمت کل هزینه حمل و نصب جمع کل                 جمع کل               مواد اولیه و بسته بندی ردیف نام مواد اولیه مشخصات فنی محل تامین مصرف سالانه واحد قیمت واحد قیمت کل داخل خارج ریالی ارزی                     جمع کل     حقوق و دستمزد مستقیم و غیر مستقیم ردیف عنوان شغل محل خدمت تعداد حقوق و مزایای ماهانه حقوق و مزایای سالانه توضیحات               جمع کل       آب و برق و سوخت ردیف شرح واحد ظرفیت مورد انتظار مصرف سالیانه هزینه هر واحد هزینه کل ملاحظات 1 برق مصرفی             2 آب مصرفی             3 گاز             4 گازوئیل             5 بنزین             6 نفت             جمع کل                 تعمیرات و نگهداری ردیف شرح درصد ( درصد از قیمت کل ابنیه ، تجهیزات و لوازم ) مبلغ کل هزینه 1 ساختمان ها 2%   2 ماشین آلات و تجهیزات 4%   3 تاسیسات 10%   4 وسایط نقلیه 20%   5 وسایل فنی و آزمایشگاهی 10%   6 وسایل اداری و کارگاهی 20%   جمع کل       * طرح جانمایی : در این صفحه فضای قابل دسترس را در مقیاس کوچک ترسیم و محل استقرار تولید ، فروش ، انبار ، اداری و ... را مشخص نمایید : ..........................................................................................................   7- برنامه بازاریابی الف ) تحقیق و تحلیل بازار : * مشتریان : مشتریان شما چه کسانی هستند ؟ چرا بازار به محصولات شما نیاز دارد ؟ این بازار تا چه مدت به این محصولات نیاز دارد ؟ رابطه بین مصرف کننده و خریدار اصلی به چه صورتی است ؟ مشتریان شما چه ویژگیهایی ( سن ، جنس ، سبک زندگی مستقل و ... ) دارند ؟       انواع مشتری : -  تقلا کنندگان : معمولا نگران منافع محدود خود هستند ( با توجه به دارایی خود خرید می کنند ) -       سازندگان : به سودمندی و کاربردی بودنشان اهمیت می دهند -       سخت کوشان : بدنبال کالاهای زیبا می گردند -  منتقدان : انسانهای جا افتاده و محافظه کاری که به کالاهای داخلی اهمیت می دهند -  واقع گرا : دارای ذائقه فرهیخته بوده و برای کالای سطح بالا پول می پردازند -       وظیفه شناس : بدنبال دوام و کارکرد خوب کالا می باشند -  کامیاب : کالایی را خریداری می کنند که خاص باشد ، تا کالای خود را به رخ دیگران بکشند -  تجربه کنندگان : در تصمیم گیری سرکش و عجول بوده و به قصد تجربه خرج می کنند     * اندازه بازار : اندازه بازار را مشخص کتید و نشان دهید برآورد بازار تا چه حد به عواملی از قبیل علاقمندی مشتریان به محصولات ، سطح درآمد آن ها و نحوه دسترسی شان به محصولات خود توجه کرده اید  ؟ ..........................................................................................................   * تخمین سهم بازار و فروش : برای محصول شما در بازار چه مقدار تقاضا وجود دارد ؟ از کدامیک از روشهای برآورد استفاده کرده اید ؟ از چه منابعی برای تعیین تقاضای بازار استفاده کرده اید ؟ روند تغییر تقاضا به چه صورت است ؟ عواملی را که ممکن است بر میزان تقاضای بازار تاثیر گذار باشد ، مشخص نمایید . میزان فروش خود را چقدر برآورد می کنید ؟ .......................................................................................................... * ارزیابی آینده بازار : در آینده چه سهمی از بازار را بدست خواهید آورد ؟ بنگاه شما ، با توجه به تعداد مشتریان بالقوه ، واکنش رقبای موجود ، امکان ورود رقبای جدید ، الگوی هزینه ها و قیمت ها و روندهای گذشته و روندهای مورد انتظار آینده فن آوری های در حال شکل گیری ، میزان نوآوری بنگاه در عرصه های فناوری ، مدیریت ، بازار یابی و ... چه حجمی از محصولات را خواهد توانست در سالهای آتی بفروشد یا ارائه نماید ؟ ..........................................................................................................   * رقابت ، حساسیت ها و تهدید ها : رقبای بنگاه و کسب و کار شما چه کسانی هستند ؟ نقاط قوت و ضعف رقبای شما کدامند ؟ رقبایتان در چه سطحی هستند ؟ اگر فکر می کنید رقبایی وجود ندارند که شما می توانید بخشی از بازار آنها را تصاحب کنید , در مورد نحوه انجام این کار تو ضیح دهید . ..........................................................................................................   ب – راهبردهای بازاریابی : * قیمت گذاری : چگونه برای محصولات تولید شده خود ، قیمت تعیین خواهید کرد ؟ هنگام تعیین قیمت برای محصول خود چه مسائلی را در نظر می گیرید ؟ کدامیک از روشهای مدیریت قیمتها را بکار خواهید گرفت ؟ در مقابل تغییر قیمتها به چه صورت واکنش نشان می دهید ؟ عمده ترین عاملی که در قیمت گذاری محصولات شما تاثیر دارد ، چیست ؟ ..........................................................................................................   * تبلیغات : رسانه هایی را کهبرای آگهی و تبلیغات محصولات خود بکار می گیرید ، کدامند ؟ کانالهایی که بمنظور جذب مشتری بکار گرفته اید کدامند ؟ آیا برای تبلیغات محصول خود از متخصصین خارج از شرکت استفاده کرده اید ؟ در مورد تواناییها و شایستگی های آنها توضیح دهید . ..........................................................................................................   * شیوه فروش : چه کسانی محصولا شما را خواهند فروخت ؟ چه روشهایی برای فروش محصولات خود بکار خواهید گرفت ؟ آموزش فروشنده ها را چگونه برنامه ریزی می کنید ؟ چه روشهایی را برای پرداخت به مشتریان پیشنهاد می کنید ؟ چگونه به شکایت مشتریان رسیدگی می کنید ؟ ..........................................................................................................   * توزیع : آیا زنجیره کامل توزیع متعلق به شماست یا عوامل واسطه ای دیگر ، عوامل توزیع را بکار میگیرند ؟ آیا کانالهای توزیع با تصویری که از شرکت و محصولات شما در جامعه وجود دارد سازگار است ؟ آیا بسته بندی محصولات شما برای کانالهای توزیعی که در نظر گرفتید ، مناسبند ؟ آیا کانالهای توزیع انتخابی شما از نظر هزینه مقرون به صرفه هستند ؟ ..........................................................................................................   * خدمات پس از فروش و گارانتی : چه خدماتی را پس از فروش محصول خود به مشتری ارائه خواهید کرد ؟ مهمترین ویژگی خدمات پس از فروش شما چیست ؟ نحوه اطلاع رسانی در مورد این خدمات چگونه است ؟ آیا ارائه کردن این خدمات برای شما مقرون به صرفه است ؟ ..........................................................................................................     8- ساختار سازمانی : * تیم مدیریت و منابع انسانی : مدیر کلیدی شرکت چه کسی است ؟ در مورد سابقه او توضیح دهید . ..........................................................................................................   هیئت مدیره و گروه مشاوران شامل چه کسانی هستند ؟ ..........................................................................................................   مشاوران حرفه ای شما چه کسی / کسانی هستند ؟ ( حقوقدان ، مالی و ... ) ..........................................................................................................   کارکنان ، عنوان پست سازمانی ، تعداد نفرات و شرح وظایف آنها چیست ؟ ردیف عنوان پست سازمانی تعداد نفرات شرح وظایف           * چارت سازمانی شرکت خود را با توجه به تقسیم فعالیت ، وظایف و کارها رسم نمایید . ..........................................................................................................               9- برنامه زمانبندی و عملیات : برای کلیه مراحل پیاده سازی طرح کسب و کار و عملیات و فعالیت هایی نظیر عملیات ساختمانی ، محوطه سازی ، انتقال فناوری ، خرید ماشین آلات و دستگاهها ، راه اندازی آزمایشی ، راه اندازی تجاری و تهیه مواد اولیه تا ساخت ، پیش بینی زمانی را انجام دهید. ردیف مراحل اجرای طرح کسب و کار زود ترین زمان شروع زود ترین زمان خاتمه دیر ترین زمان شروع دیر ترین زمان خاتمه زمان شناوری 1 انجام مطالعات پیش از سرمایه گذاری و نوشتن طرح توجیهی           2 کسب مجوزهای لازم و اقدام جهت تامین منابع مالی لازم           3 تامین خدمات مهندسی           4 خرید زمین و آماده سازی           5 انتخاب و معرفی طرح           6 تجهیزات کارگاه           7 عملیات ساختمان و محوطه سازی           8 سفارش خرید ماشین آلات           9 تامین تاسیسات           10 نصب و راه اندازی ماشین آلات           11 استخدام و آموزش           12 بهره برداری آزمایشی           13 تولید آزمایشی           14 زمان لازم برای اخذ مجوز بهره برداری           15 تاخیر های پیش بینی نشده           10- بازاریابی و مدیریت خطر پذیری : در این بخش مشخص کنید ، از وارد شدن در چه زمینه هایی باید پرهیز کنید ؟ با مشکلاتی مانند تغییرات در نرخ بهره ، بیکاری ، تغییرات فناوری ، تغییر سلیقه و عادات مشتریان و تغییر قوانین و مقررات چگونه برخورد می کنید ؟ با مشکلات مربوط به تولید ، کیفیت و خسارات احتمالی که تولید را متوقف می سازد و زمانهای ناشی از طولانی شدن زمان طراحی و توسعه محصول چگونه برخورد می کنید ؟ ( مانند بیمه نمودن تجهیزات و ... ) ..........................................................................................................   11- برنامه مالی : * برآورد سرمایه ثابت : شرح مبلغ زمین   محوطه سازی   ماشین الات و تجهیزات و وسایل آزمایشگاهی   تاسیسات   وسایل حمل و نقل   وسایل دفتری   اقلام پیش بینی نشده ( 10 درصد اقلام بالا )   جمع کل                 * برآورد هزینه های قبل از بهره برداری : شرح مبلغ هزینه های تهیه طرح ، مشاور ، اخذ مجوز ، حق ثبت ها ، قراردادهای بانکی و ...   هزینه آموزش پرسنل ( 2% حقوق و دستمزد سالیانه )   هزینه راه اندازی تولید آزمایشی ( 15 روز هزینه های آب و برق و سوخت و مواد اولیه )   جمع کل   سرمایه ثابت = ( هزینه های سرمایه ای + هزینه های قبل از بهره برداری )     * برآورد سرمایه در گردش : شرح مبلغ مواد اولیه و بسته بندی   تنخواه گردان ( یک ماه هزینه حقوق و آب و برق و تلفن و سوخت و مواد اولیه و ... )   موجودی کالا   جمع کل       * نحوه سرمایه گذاری : شرح سهم متقاضی تسهیلات بانکی مبلغ درصد مبلغ درصد سرمایه ثابت   30   70 سرمایه در گردش   30   70 کل سرمایه گذاری   30   70 * برآورد هزینه استهلاک : شرح ارزش دارایی درصد هزینه استهلاک سالیانه محوطه سازی   7%   ساختمان   7 %   ماشین آلات و تجهیزاتو وسایل آزمایشگاهی   10 %   تاسیسات   10 %   وسایل حمل و نقل   25 %   وسایل دفتری   20 %   جمع کل     * هزینه تولید سالانه : شرح مبلغ هزینه مواد اولیه و بسته بندی   هزینه حقوق و دستمزد   هزینه ( آب ، برق ، انرژی )   هزینه تعمیرات و نگهداری   هزینه پیش بینی نشده ( 5 % اقلام بالا )   هزینه اداری و فروش ( 1 % اقلام بالا )   هزینه تسهیلات مالی ( سود یکسال تسهیلات بانکی )   هزینه بیمه کارخانه ( 2 در هزار سرمایه ثابت )   هزینه استهلاک   هزینه استهلاک قبل از بهره برداری ( 20 % هزینه های قبل از بهره برداری )   جمع کل   * برآورد قیمت تمام شده محصول : قیمت تمام شده محصول = جمع هزینه های تولید سالیانه ÷ میزان تولید سالیانه ..........................................................................................................   * قیمت فروش محصول : قیمت فروش محصول بر اساس متوسط قیمت کالاهای مشابه در بازار در نظر گرفته می شود . ..........................................................................................................   * محاسبه هزینه های ثابت و متغیر : شرح هزینه هزینه متغیر هزینه ثابت هزینه کل مقدار درصد مقدار درصد مواد اولیه و بسته بندی   100   0   حقوق و دستمزد   35   65   هزینه انرژی ( آب ، برق ، سوخت )   80   20   تعمیرات و نگهداری   80   20   پیش بینی نشده   85   15   اداری و فروش   100   0   هزینه تسهیلات مالی   0   100   بیمه کارخانه   0   100   هزینه استهلاک   0   100   استهلاک قبل از بهره برداری   0   100   جمع کل                 * فروش کل : فروش کل = میزان تولید سالیانه × قیمت فروش محصول = ..........................................................................................................   * تعیین نقطه سر به سر : تولید در نقطه سر به سر = جمع هزینه های ثابت ÷ ( قیمت فروش – هزینه متغیر هر واحد تولید ) = ..........................................................................................................   * تعیین مبلغ فروش در نقطه سر به سر : مبلغ فروش در نقطه سر به سر = جمع هزینه های ثابت ÷ ( فروش کل – جمع هزینه متغیر ) = توضیح اینکه این نسبت هر چه کوچکتر از عدد یک باشد بهتر است و نشان دهنده درصد عملکرد نسبت به ظرفیت تولید در نقطه سر به سر است . ..........................................................................................................   * سود و زیان ویژه : سود و زیان ویژه = فروش کل – جمع هزینه های تولید = ..........................................................................................................   * ارزش افزوده خالص و ناخالص : ارزش افزوده ناخالص = فروش کل – ( مواد اولیه و بسته بندی + انرژی + هزینه تعمیرات و نگهداری ) = .......................................................................................................... ارزش افزوده خالص = ارزش افزوده ناخالص – استهلاک – استهلاک قبل از بهره برداری = ..........................................................................................................   * بازده فروش : نسبت سود ویژه به فروش ( بازده فروش ) = سود ویژه ÷ فروش کل = .......................................................................................................... * بازده کل دارایی : نسبت سود ویژه به کل دارایی ( بازده دارایی ) = سود ویژه ÷ کل دارایی ها = ..........................................................................................................   * سرمایه ثابت سرانه : سرمایه ثابت سرانه = سرمایه ثابت ÷ تعداد پرسنل = ..........................................................................................................   * سرانه کل سرمایه گذاری : سرانه کل سرمایه گذاری = کل سرمایه گذاری ÷ تعداد پرسنل = ..........................................................................................................   * نرخ بازدهی سرمایه : نرخ بازدهی سرمایه = ( هزینه تسهیلات مالی + سود و زیان ویژه ) ÷ کل سرمایه گذاری = ..........................................................................................................   * دوره برگشت سرمایه : دوره برگشت سرمایه = کل سرمایه گذاری ÷ جریان نقدی ورودی سالانه = ..........................................................................................................     12- برنامه طرح و توسعه : آیا تحقیقات قبل از تولید و توزیع محصول را انجام داده اید ؟ برای توسعه محصول در آینده چه برنامه هایی دارید ؟ چه جانشین ها و مکمل هایی برای محصولات خود در نظر گرفته اید ؟ سهم برنامه های طرح و توسعه در فعالیتهای شرکت شما چقدر است ؟ و آیا در این زمینه سرمایه گذاری خاصی انجام داده اید ؟ روش خود را برای دریافت بازخورد از مشتریان شرح دهید . روش خود را برای خود ارزیابی سازمانی و انجام بهبودهای جهشی و بهبود مستمر شرح دهید . ..........................................................................................................   13- پیشنهادها : در این بخش پیشنهادات موجود در زمینه سرمایه مورد نیاز ، نحوه جمع آوری سرمایه ، مصرف وجوه ، برگشت سرمایه ، جذب تیم مدیریت ، اخذ مجوزهایلازم و مواردی از این قبیل مطرح می گردد . ..........................................................................................................   14- ارزیابی کسب و کار : از آنجاییکه مستندات طرح کسب و کار یکی از ارکان اصلی در برقراری ارتباط با نهادها و سازمانهای مالی و اعتباری است ، بر این اساس سخت نیازمند اعمال بازخوردهای تکمیلی می باشد . برای این منظور ارزیابی های ویژه ای در این بخش برای غنی سازی طرح کسب و کار ارائه شده است که به شرح ذیل می باشد :   1-                       ارزیابی فنی : هدف از اجرای این ارزیابی حصول اطمینان از صحت مبانی و شاخصهای فیزیکی ، تاثیرات قوانین موجود در تهیه ماشین آلات و نیروی انسانی متخصص ، فناوری و مولفه های عملیاتی اجرای طرح است .   مولفه های موثر در ارزیابی فنی طرح کسب و کار : -       شرکت و سابقه آن -       محل اجرای طرح -       مدیریت شرکت -       جنبه های قانونی -       ویژگیهای اساسی طرح الف ) هدف از اجرای طرح ب ) ظرفیت ( اسمی و تولیدی طرح ) ج ) ظرفیت ماشین آلات انتخابی د ) مواد اولیه و امکانات تهیه ه ) طرح تولید و ) بررسی تکنولوژی تولید و قراردادهای فنی ز ) روش تولید ح ) کنترل کیفیت د ) تعداد نفرات اشتغالزایی شده ط ) برنامه زمانبندی ی ) پیش بینی ظرفیت تولید در زمان بهره برداری   چگونگی انجام ارزیابی فنی طرح کسب و کار : فرآیند بررسی و ارزیابی فنی طرح کسب و کار با بررسی تکنولوژی های موثر در تولید محصول مورد نظر شروع شده و به برنامه کاربردی ساخت ، برآورد هزینه هایی نظیر : ثابت ، سرمایه گذاری ، جاری تولید ، راه اندازی و تولید آزمایشی ختم می شود . بر این اساس برای ارزیابی فنی طرح ابتدا قابلیت اجرای طرح یا پروژه خود را از نظر فنی بررسی نمایید . پس از بررسی های بعمل آمده راهبردها و راهکارهای مختلف فنی برای اجرای طرح خود را شناسایی و تدوین نمایید و در گام آخر زمینه های تخمین و انتخاب بهترین راهبرد فنی برای ساخت و تولید محصول خود را انتخاب کنید . از مراحل ذیل برای یک انتخاب موثر می توان استفاده نمود : -       انتظارات فنی برای اجرای طرح را بدرستی تعریف کنید -       راهکارهای دسترسی به انتظارات خود را لیست کنید -       هریک از راهکارها و فناوری های مورد انتظار را جداگانه بررسی نمایید           الف ) احتمال دسترسی           ب ) پیامدهای پیاده سازی          ج ) نقاط قوت و ضعف - با توجه به چشم امداز و اهداف اصلی خود راهکارهای موجود را موازنه کنید - به دور از رویکردهای منفی تصمیم گیری ( حساسیت به یک نوع فناوری خاص ، توجه به گزارشات شگفت انگیز ) انتخاب خود را انجام دهید پس از انتخاب هوشمند فناوری مورد نیاز جداول ذیل را برای بررسی بهتر تدوین نمایید: 1- جدول سرمایه گذاری : شامل سرمایه گذاری ثابت و درگزدش مورد نیاز 2- جدول نحوه تامین منابع مالی شرح تفصیلی مولفه های موثر در این ارزیابی بصورت جامع در بخش های قبل ارائه شده است   2- ارزیابی اقتصادی و بازار  : هدف از ارزیابی اقتصادی عبارت است از شناخت شاخصهای یک کالا از نظر عرضه ، تقاضا ، قیمت فعلی و پیش بینی موارد فوق در یک دوره زمانی معین و برآورد کمبود یا مازاد کالا در آن دوره زمانی   مولفه های موثر در ارزیابی اقتصادی : 1- برآورد میزان تولید توسط سایر تولید کنندگان ( پیش بینی عرضه ) 2- برآورد نیاز و کشش بازار در خصوص کالای مورد نظر ( پیش بینی تقاض ) 3- تخمین صرفه جویی ارزی به سبب کاهش یا عدم واردات 4- تخمین درآمد ارزی به سبب صادرات 5- تجزیه و تحلیل وابستگی مواد اولیه   چگونگی اجرای ارزیابی اقتصادی طرحهای کسب و کار : دستیابی به یک ارزیابی اقتصادی اثر بخش نیازمند رعایت موارد متعددی است که در ذیل به آنها شاره شده است : -       شناخت محصولات تولیدی و بررسی موارد استفاده آن -       مشخصات اقتصادی محل اجرای طرح -       وضعیت بازار محصول در سالهای گذشته -       پیش بینی بازار محصول برای دوره مورد بررسی الف ) پیش بینی عرضه بر اساس تولیدات داخلی و واردات ب ) پیش بینی تقاضا با استفاده از روشهای مختبف تعمیم روند گذشته تقاضا ، مصرف سرانه ، مقایسه بین المللی ضرایب فنی ، سلیقه مصرف کنندگان و تغییر الگوی مصرف. ج ) پیش بینی نیاز ها ( مقایسه عرضه و تقاضا ) د ) پیش بینی امکانات تولید در آینده ه ) مقایسه پیش بینی امکانات تولید و تقاضا در آینده -       بررسی وضعیت بازار محلی شامل : الف ) وضعیت تقاضای محصولات تولیدی در بازار منطقه ( شهرستان – استان ) -       مواد اولیه و چگونگی تامین آنها -       بررسی قیمت ها و چگونگی توزیع محصول تولیدی در بازار -       برنامه فروش الف ) برنامه بازاریابی ب ) برنامه تبلیغات ج ) برنامه هزینه های فروش -       تهیه گزارش نهایی مطالعه بازار   3-         ارزیابی مالی : هدف از تهیه برنامه مالی و ارزیابی مالی طرح کسب و کار ، شناخت منابع مالی مورد نیاز برای اجرای طرح و زمان بازپرداخت آنهاست . علاوه بر آن ارزیابی مالی طرح کسب و کار ، ریسک های احتمالی ، سرمایه گذاری مطلوب و میزان سود آوری قابل انتظار را به شما نشان خواهد داد .   مولفه های موثر در ارزیابی مالی : 1- محاسبه جریان نقدینگی 2- زمانبندی جریان نقدینگی 3- تهیه طرح احتمالی برای هزینه های غیر قابل پیش بینی 4- استاندارد سازی و تنظیم صورت های مالی 5- نحوه تامین مالی و سایر اطلاعات کمکی   چگونگی اجرای ارزیابی مالی طرح های کسب و کار : بررسی نقطه سر به سر یکی از روش هایی است که می توان برای ارزیابی مالی طرح کسب و کار به کار گرفت . نقطه سر به سر حجم فروشی را که کارآفرین برای پوشش کل هزینه ها احتیاج دارد مشخص می کند . روش های دیگر ، دوره برگشت سرمایه ، روش ارزش فعلی و روش گردش وجوه نقد تنزیل شده است . در روش دوره برگشت سرمایه مدت زمان لازم برای بازیافت و بازگشت مبالغ سرمایه گذاری اولیه اندازه گیری می شود . روش ارزش فعلی ، ارزش کنونی جریان نقدی که در آینده از طریق سرمایه گذاری به دست می اید را محاسبه می کند و روش گردش وجوه نقد تنزیل شده ( نرخ بازده داخلی ) نرخی را که در آن ارزش فعلی دریافت ها از یک پروژه با ارزش فعلی سرمایه گذاری برابر است را محاسبه می کند.